Immobilienkaufmann (m/w/d) als Immobilienverwalter- Bewerben über Stepstone

• Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen
• Wir handeln mit Herz – Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung – für die nachhaltigsten Lösungen
• Wir erzielen mit Hirn – herausragenden Fachkenntnissen und effizienten Prozessen – die besten Ergebnisse für unsere Kunden

• Pfarrkirchen
• Berufserfahrung
• Kaufmännische Berufe (Sonstige)
• Vollzeit

• Steuerung und Übernahme der kaufmännischen Objektverwaltung sowie des Vertragsmanagements für einen zugewiesenen Bestand an Pflege- und Wohnimmobilien
• WEG-Buchhaltung und Abrechnung
• Eigentümer- / Mieterbetreuung mit moderner Verwaltungssoftware (Casavi)
• Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Immobilienmanagement und dem Einkauf
• Kommunikation und Korrespondenz mit Eigentümern sowie Geschäftspartnern
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Verwaltungsbeiratssitzungen und Eigentümerversammlungen
• Ganzheitliche Bearbeitung, Bewertung und Dokumentation von anspruchsvollen kaufmännischen Sachverhalten (Budgetplanung und regelmäßiges Reporting)
• Mitentwickeln von Kenndaten und Kennzahlen sowie von Prozessoptimierungen

• Erfolgreich abgeschlossene immobilien- / betriebswirtschaftliche Fachausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, ergänzt um eine Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt)
• Profi in der Buchhaltung und in steuerlichen Themen (z. B. Gewinnfeststellung) von Vorteil
• Organisationstalent mit Verantwortungs- und Gestaltungswillen
• Routinierter Umgang mit Verwaltungssoftware (z. B. Casavi)
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung sowie Einsatzbereitschaft
• Affinität zu Zahlenwerken und deren Verdichtung zu Informationen
• Deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Berufliche Weiterentwicklung
• Anspruchsvolles Vertragsmanagement (z. B. Quartiere, Teileigentum)
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Professionelle und strukturierte Einarbeitung
• Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich
• Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein festes 13. Gehalt
• Gratis-Getränke sowie 2 x pro Woche kostenloses gemeinsames Mittagessen
• Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Förderung von Weiterbildungen

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