Techniker / Meister/ Ingenieur

Die S&H Immobilienverwaltung betreut ca. 6000 Einheiten in ca. 80 Pflegeheimen (Tendenz steigend) und 5 großen Wohnimmobilien. Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen. Wir handeln mit Herz – Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung – für die nachhaltigsten Lösungen. Wir erzielen mit Hirn – herausragenden Fachkenntnissen und effizienten Prozessen – die besten Ergebnisse für unsere Kunden.

Aufgaben:

• Sie übernehmen die technische Objektbetreuung eines zugewiesenen Bestandes an Pflege- und Wohnimmobilien im Rahmen der Eigentümervertretung.
• Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Planung, Budgetierung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften.
• Sie unterstützen das kaufmännische Property Management in technischen Fragen, führen regelmäßige Objekt- und Standortinspektionen mit Eigentümervertretern durch und zeigen Werterhaltungsmaßnahmen an.
• Sie koordinieren mit ihrer Fachkenntnis die Entwicklung von Strategien bei technischen und baulichen Problemsituationen und steuern die Abwicklung von Fremdleistungen z.B. mit Handwerkern, Sachverständigen und Planern.
• Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung und Optimierung des technischen Gebäudezustandes und sorgen damit für eine hohe Eigentümer- und Mieterzufriedenheit.
• Sie verwalten und archivieren projektbezogene Dokumentationen; sind verantwortlich für die Einhaltung von bestehenden Arbeitsrichtlinien und steuern Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen einschließlich der Schadensabwicklung.

Profil:

• Handwerkliche Ausbildung (Meister, Bautechniker) und/oder abgeschlossenes technisches Studium (technischer Betriebswirt) im Immobilienbereich, gerne mit Zusatzqualifikation Energie, Nachhaltigkeit oder Immobilienökonomie.
• Erfahrung in der technischen WEG-Verwaltung.
• Praktische Erfahrung bei der Durchführung und Koordinierung von baulichen Sanierungsmaßnahmen und Projektarbeit.
• Selbständiges, gründliches und konzeptionelles Arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall.
• Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten.
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung, pragmatisches Handeln.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Professionelle und strukturierte Einarbeitung.
• Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
• Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich.
• Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein 13. Gehalt.
• Gratis Getränke sowie 2x pro Woche kostenloses gemeinsames Mittagessen.
• Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung.
• Förderung von Weiterbildungen.
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen.
• Kommunikation auf Augenhöhe.
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.