Head of Shopper & Customer Marketing (all genders) in Großmehring, München

Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.

Bitte beachte, dass diese Position im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells in München angesiedelt ist. Umzugshilfe wird nicht angeboten.

Folgende Abenteuer Warten Bei Schleich Auf Dich:

• Shopper & Customer Marketing
  • Verantworte die Shopper- und Customer-Marketing-Pläne für wichtige Vertriebskanäle und Kunden.
  • Treibe die Weiterentwicklung der Kanalstrategie sowie differenzierter Sortimente zur Förderung profitablen Wachstums voran.
  • Arbeite eng mit Sales, Marketing und Product Marketing zusammen, um eine starke kommerzielle Umsetzung sicherzustellen.
• Revenue Growth Management (RGM) & Channel Development
  • Nutze Preis-, Promotions- und Sortimentsanalysen zur Förderung profitablen Wachstums.
  • Entwickle kunden- und kanalspezifische Promotions- und Sortimentsstrategien.
• Sell-In Excellence, POS & Retail Execution
  • Verantworte und optimiere kontinuierlich Schleichs kommerzielle Sell-In-Tools über alle Kanäle und Kunden hinweg.
  • Steuere den B2B-Katalog, Bestellunterlagen, Sortiments-Empfehlungen und Launch-Toolkits als zentrale Sell-In-Instrumente.
  • Statte die Vertriebsteams mit überzeugenden Verkaufsargumenten, kundenorientierten Materialien und starken Wachstumsgeschichten aus.
• Assortment & Planogram Excellence
  • Verantworte Planogramme, Merchandising-Richtlinien und Regalempfehlungen für relevante Vertriebskanäle.
  • Unterstütze differenzierte Kanalstrategien durch kundenspezifische Regalplatzierungen und Merchandising-Konzepte.
• Permanent POS (Shelf & Retail Presence)
  • Verantworte dauerhafte Regal- und Flächenkonzepte, Shop-in-Shop-Lösungen sowie Programme zur Stärkung der Markenpräsenz im Handel.
  • Übernimm die Verantwortung für CAPEX- und OPEX-Budgets und definiere Standards für die Retail-Umsetzung über Märkte und Kanäle hinweg.
• Temporary POS (Displays & Activations)
  • Steuere temporäre Displays, saisonale Aktivierungen, Promotion-Platzierungen sowie Zweitplatzierungsprogramme.
  • Manage Display-Investitionen und analysiere deren Wirksamkeit zur Maximierung des kommerziellen Erfolgs.
• Retail Programs, Trade Fairs & Flagship Stores
  • Verantworte Flagship-Store-, Messe- und Retail-Aktivierungsprogramme für wichtige Handelspartner und kommerzielle Showcases.
  • Koordiniere Agenturen und Dienstleister für Displays, POS-Materialien, Retail-Assets und Eventumsetzungen.
• Team Leadership & Cross-Functional Collaboration
  • Führe und entwickle das Shopper & Customer Marketing Team mit klaren Prioritäten und pragmatischer Umsetzungskompetenz.
  • Förder die enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product Marketing, Supply Chain und Finance.

Die Kapitel Deiner Bisherigen Story:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Shopper Marketing, Trade Marketing, Customer Marketing, Retail Marketing oder Sales Activation.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pricing, Promotions, Retail Execution und In-Store-Aktivierung.
• Praktische Erfahrung mit Planogrammen, POS-Entwicklung, Merchandising-Konzepten und Retail-Programmen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsunterlagen, B2B-Katalogen und kundenorientierten Aktivierungsmaterialien.
• Ausgeprägte Projektmanagement-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Weder Königreiche Noch Goldberge – Aber Viele Andere Belohnungen:

• Arbeiten in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform.
• Attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden.
• Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote.
• Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte.
• Corporate Benefits und exklusive Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten.
• Bezuschussung des Leasings eines Fahrrads.
• 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten.

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