Bereichsleitung Medizincontrolling (m/w/d)

Bereichsleitung Medizincontrolling (m/w/d)

BG Unfallklinik Frankfurt am Main
Allgemeine Verwaltung
Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Bereichsleitung (m/w/d) Medizincontrolling

Als überregionales, unfallchirurgisches Traumazentrum mit 376 Betten versorgt die BG Unfallklinik Frankfurt am Main mit ihren elf Fachabteilungen und zahlreichen Spezialambulanzen über 10.000 stationäre und – gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften – ca. 72.000 ambulante Patienten pro Jahr. Mit etwa 5.000 Einsätzen jährlich ist der Notarztstandort der BG Unfallklinik Frankfurt am Main einer der größten in Hessen. Die Klinik ist Mitglied im Traumanetzwerk Hessen Süd und Standort des Rettungshubschraubers Christoph 2.

Ihre Aufgaben

Der Fachbereich Medizincontrolling dient als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich einer Klinik und dem medizinisch-klinischen Betrieb. Aufgaben der Abteilung im stationären und ambulanten Bereich sind die Erlössicherung, die Durchführung sowie Prozessoptimierung der Kodier- und MD-Abläufe sowie die kompetente Umsetzung des aGDRG-Abrechnungssystems nebst optimaler Abbildung des klinikeigenen Leistungsportfolios.

• Leitung sowie fachliche, personelle und organisatorische Steuerung eines engagierten und hochmotivierten Teams unterteilt in Medizincontrolling, Kodier Fachkräfte und Leistungsabrechnung.
• Umsetzung der Krankenhausgesetzgebung hinsichtlich der Entgelt- und Behandlungsformen im Krankenhaus.
• Koordination der Erstanfragen des Medizinischen Dienstes (MD) bzgl. stationärer Rechnungsprüfungen.
• Reporting und Beratung der Geschäftsführung, Klinikleitung und den Ärztlichen Dienst über medizinische, wirtschaftliche und strukturelle Fragestellungen.
• Mitarbeit bei weiteren Aufgaben und Projekten des zentralen Medizincontrollings.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Humanmedizin oder Wirtschaftswissenschaften, oder Gesundheits- bzw. Krankenhausmanagement mit langjähriger Erfahrung im administrativen Krankenhausbereich.
• Ausgeprägte Kompetenzen wie Organisationstalent, Eigeninitiative sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein.
• Führungserfahrung und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und positive Einstellung zu interdisziplinärer Teamarbeit.
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der stationären und ambulanten Versorgung und Abrechnung, sowie auch langjährige Erfahrung mit der Kostenträgerrechnung, bestenfalls Erfahrung in einem InEK-Kalkulationshaus gesammelt.
• Fundierte IT-Kenntnisse in gängigen Krankenhausinformationssystemen.
• Sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.

Unser Angebot

• Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung.
• Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld.
• Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung.
• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und können ein Premium-Jobticket nutzen.
• Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über \“Corporate Benefits\“ oder \“Wellhub\“.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto.

Weitere Informationen

Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt

Melanie Helwig
Personalreferentin Recruiting
+49 (0) 69 475 2198
E-Mail:

#J-18808-Ljbffr