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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme alle HR-Aufgaben und entwickle unsere Personalprozesse weiter.
- Arbeitgeber: Die Schleicher Gruppe ist ein innovativer Partner im Leitungsbau mit über 250 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 + 2 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Extras.
- Andere Informationen: Offene Firmenkultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und hohe Sozialkompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Personalbereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, anzupacken und alle operativen und administrativen Aufgaben im HR-Bereich mit Herz und Verstand zu übernehmen – und die gemeinsam mit uns wachsen will.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, etc.
- Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
- Organisation von Ein- und Austritten
- Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten
- Eigenständige Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen von Ermahnung bis Kündigung
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und internen Strukturen, insbesondere unserer Personalmanagement-software Personio
- Übernahme von HR-Projekten
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im Tagesgeschäft
- Reporting von HR-Kennzahlen
- Verantwortung für die Bereiche Personal-administration und Lohnabrechnung
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen
- Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsgefühl und Hands-on-Mentalität
- Vielseitiges Interesse an Menschen und Personalthemen
- Strukturiertes Arbeiten, Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung sowie Vertrauenswürdigkeit
- Du bist ein Organisationstalent und hast gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie mit HR-Software
Deine SCHLEICHER-SPECIALS:
- Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Offene Firmenkultur mit Handschlagqualität und Lösungsorientierung
- Betriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss in Höhe von 20%
- Weihnachtsgeld, Fachspezifische Weiterbildungen, Sonderzahlungen, Gratis Wasser, Kaffee, Obst und Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing und viele mehr
Personalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schleicher Gruppe
Kontaktperson:
Schleicher Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was die Schleicher Gruppe ausmacht und wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleicher Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Schleicher Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die offene Firmenkultur und die Handschlagqualität schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im operativen Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie die Personalmanagement-Software Personio genutzt wird.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und auf die Bedürfnisse der Gesprächspartner einzugehen.