Head of Sales für unsere Key Accounts (m/w/d)

Head of Sales für unsere Key Accounts (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Strategien für unsere Key Accounts.
  • Unternehmen: SCHLEIFRING, ein innovatives Unternehmen in der Sicherheitsbranche.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Schulungen und Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Internationale Reisen und kreative Ideen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und trage zur Sicherheit in Europa bei.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Personalführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

In Kürze SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt ist. Unseren neuen Head of Sales (m/w/d) der Business Unit Special Products erwartet eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung: Sie agieren mit einer Kombination aus empathischen Fähigkeiten, technischen Know-How und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit. In dieser spannenden Position tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, sorgen mit Ihrem Team für reibungslose Projektabläufe und halten alle Fäden in der Hand. In Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit in Europa und weltweit: Unter unseren Kunden befinden sich die international bekannten Key Accounts. Unsere Produkte werden in die Systeme der führenden Systemhäuser in der Sicherheitsbranche integriert.

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von sechs Key Account Managern / Vertriebsingenieuren (m/w/d)
  • Gemeinsame Betreuung der wichtigen Key-Account-Bestandskunden mit dem zuständigen Key-Account-Manager (m/w/d)
  • Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Erstellung von Angeboten
  • Treffen von strategischen und taktischen Entscheidungen zum Gewinn von Aufträgen
  • Definition und Auswertung von KPIs zur Bewertung der erstellten Angebote
  • Identifikation von Wachstumspotentialen der Kunden sowie deren Nutzung für neue Geschäftsfelder
  • Jahresbudget-Planung für Auftragseingang und Umsatz
  • Abstimmung mit den Fachbereichen Projektmanagement, Konstruktion und Produktqualifizierung

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium: Sie bringen einen erfolgreichen Abschluss idealerweise im Bereich Elektronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit
  • Vielschichtiges Know-how: Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
  • Projektmanagement
  • Personalführung: Erfahrung in der Personalführung kleiner Teams wünschenswert
  • Starke Persönlichkeit: Proaktives Handeln, Durchsetzungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der Unternehmensstruktur
  • Hands-on-Mentalität: Sie bringen eine hohe Eigeninitiative mit und haben Sinn für Prioritäten. Dabei arbeiten Sie strukturiert mit einem Blick das große Ganze
  • Kreativität: Mit neuen, innovativen Ideen helfen Sie uns, unsere internen Prozessabläufe zu optimieren
  • Reisetätigkeit: Als Head of Sales (m/w/d) bei SCHLEIFRING ist Kundennähe unerlässlich. Deshalb stehen bei Bedarf internationale Reisen an
  • Sehr gute Englischkenntnisse: Aufgrund Ihrer internationalen Key-Accounts sind konversationssichere Englischkenntnisse unerlässlich

Benefits:

  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
  • Mobiles Arbeiten
  • Essenszuschuss
  • Mitarbeiter-Events
  • Schulungen und Weiterbildungen
  • Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
  • E-Ladesäulen
  • Job-Rad

Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Head of Sales für unsere Key Accounts (m/w/d) Arbeitgeber: Schleifring GmbH

SCHLEIFRING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigeninitiative fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Schulungen, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Schleifring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales für unsere Key Accounts (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei SCHLEIFRING arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales für unsere Key Accounts (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathische Fähigkeiten
Technisches Know-how
Kundenzufriedenheit
Fachliche und disziplinarische Führung
Projektmanagement
Strategische Entscheidungsfindung
KPI-Definition und Auswertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für die Rolle des Head of Sales bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleifring GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von SCHLEIFRING vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Erfolge vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Erfolge mit Zahlen und Fakten zu untermauern, um deine strategischen Entscheidungen und deren Auswirkungen auf das Geschäft zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamführung

Da du ein Team von Key Account Managern führen wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes Umfeld schaffen kannst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung deines Teams zu steigern.

Kundenorientierung betonen

Da Kundennähe für die Position entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -akquise zeigen. Diskutiere, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und wie du innovative Lösungen entwickelst, um diese zu erfüllen.