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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflege und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Schleifring GmbH ist ein wachsendes Unternehmen für Hightech-Komponenten mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Schulungen, Essenszuschuss und Mitarbeiter-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und optimiere Prozesse in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik und 3 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, deine eigene Handschrift in einem neuen Team zu hinterlassen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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2 months ago Be among the first 25 applicants
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Über Uns
In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit bei SCHLEIFRING unterstützen und entwickeln Sie das SAP-System in den HCM-Modulen in einem engagierten Team kontinuierlich weiter. Diese neu geschaffene Position in unserem wachsenden, mittelständischen Produktionsunternehmen von Hightech-Komponenten bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigene Handschrift zu hinterlassen.
Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft.
- Customizing: Sie setzen umsetzbare Anforderungen durch gezieltes Customizing um.
- Vielfältige Aufgaben: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Mischung aus täglichem Geschäft und projektbezogenen Aufgaben.
- Dokumentation und Kommunikation: Sie erstellen Dokumentationen und kommunizieren mit dem Fachbereich sowie verschiedenen Stakeholdern.
- Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung der SAP Prozesse in den Bereichen Abrechnung, Organisationsmanagement, Stammdaten und digitale Personalakte.
- Projektleitung: Je nach Erfahrung übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung für innovative SAP-Projekte im Bereich Human Resources.
- Sonderthemen: Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Informatikkaufmann (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld als Keyuser oder Consultant.
- Customizing-Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse im Customizing in mehreren der folgenden Module: PA (Personaladministration), PY
Benefits
- Innovatives Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
- Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Schulungen und Weiterbildungen
- Mobiles Arbeiten
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
- E-Ladesäulen
- Jobrad
Kontakt
Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Consulting, Information Technology, and Sales
-
Industries
Machinery Manufacturing
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Inhouse Consultant for SAP S/4 Manufacturing and Logistics (f/m/div.)
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#J-18808-Ljbffr
SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Schleifring GmbH
Kontaktperson:
Schleifring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Schleifring GmbH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SAP HCM-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Best Practices Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Customizing und Prozessoptimierung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schleifring GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als SAP Inhouse Consultant HCM zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im SAP-Umfeld und deine Kenntnisse im Customizing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im HCM-Bereich und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Dokumentation und Kommunikation: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, wie wichtig dir Dokumentation und Kommunikation sind. Zeige Beispiele auf, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleifring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Customizing Fragen vor
Da Customizing ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für Anpassungen, die du in der Vergangenheit vorgenommen hast, parat haben. Überlege dir, wie du diese Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Position wird viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern gefordert. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigen, insbesondere in Bezug auf technische Themen und deren Umsetzung im Unternehmen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, indem du im Interview gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung beizutragen.
