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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitern und optimiere Produktionsprozesse in einem High-Tech Umfeld.
- Arbeitgeber: SCHLEIFIRING, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Schulungen und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Montage und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung im Maschinenbau, Elektronik oder Mechatronik erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Mitarbeiter-Events und profitiere von jährlichen Gehaltsanpassungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In Kürze erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Mitarbeiterführung, in der Produktionsplanung und der Prozessoptimierung in einem High-Tech Arbeitsumfeld. Unsere Produkte haben eine hohe Fertigungstiefe und sind in sehr anspruchsvollen Umgebungen und Bedingungen im Einsatz. Wenn Sie technikbegeistert sind und eine Leidenschaft für qualitativ sehr hochwertige Lösungen haben, kann SCHLEIFIRING Ihnen ein passendes Arbeitsumfeld anbieten. Gefragt sind Sie mit Ihrer Hands‑On‑Mentalität und Ihrer Freude an der Weiterentwicklung Ihres Bereichs.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung einer Abteilung mit 20 Mitarbeitern (m/w/d)
- Einsatzplanung der Mitarbeiter (m/w/d) incl. Planung der Schulungen
- Personalauswahl
- fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im unterstellten Bereich
- Sicherstellung der Liefertreue und Durchlaufzeiten
- Intensive Zusammenarbeit mit Prüfplanung/Konstruktion und Entwicklung
- Einführung und Ausbau der Werker‑Selbstkontrolle
- Prozessoptimierung
- Integration von Neuanlagen und Maschinen im verantworteten Bereich
Profil
- Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektronik oder Mechatronik
- mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Montageumfeld)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und modernen ERP-Systemen (idealerweise SAP R/3)
- Erfahrungen in Lean-Management- und Fehleranalysemethoden
Benefits
- Innovatives Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
- Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Schulungen und Weiterbildungen
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
- E‑Ladesäulen
- Jobrad
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Head of Montage/ Leiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Schleifring und Apparatebau GmbH
Kontaktperson:
Schleifring und Apparatebau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Montage/ Leiter Montage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Montage/ Leiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Montagebereich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Produkten!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du mit deiner Hands-On-Mentalität und deinem Know-how zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleifring und Apparatebau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SCHLEIFIRING. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung deines Bereichs, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen Innovationen fördert oder welche Schulungsmöglichkeiten für Mitarbeiter angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse im Maschinenbau, Elektronik oder Mechatronik hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du moderne ERP-Systeme und Lean-Management-Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.