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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Abteilung bei der Verwaltung von Personalstammdaten und Verträgen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das moderne HR-Arbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Schulungen, Essenszuschüsse und Jubiläumsboni.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Kürze
Selten war professionelle HR-Arbeit wichtiger als zu heutigen Zeiten. Der Bereich der HR- Sachbearbeitung steht bei uns ganz besonders im Fokus.Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick um nahtlose Abläufe und eine moderne HR-Administration.
Aufgaben
- Unterstützung in der operativen Personalbetreuung, u.a. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Anlaufstelle für alle bereichs- und standortübergreifende HR-administrativen Angelegenheiten
- Pflege der Zeitwirtschaft im SAP HCM- System
- Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Unterstützung bei HR-Reportings und internen Auswertungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich HR
- Sehr gute MS- Office Kenntnisse, SAP HCM wünschenswert
- Konversationssichere Englischkenntnisse
Benefits
- Innovatives Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
- Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Schulungen und Weiterbildungen
- Mobiles Arbeiten
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
- E-Ladesäulen
- Jobrad
Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. #J-18808-Ljbffr
HR Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Schleifring und Apparatebau GmbH
Kontaktperson:
Schleifring und Apparatebau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im HR-Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Bereich HR Administration interessierst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder in ähnlichen administrativen Rollen. Nenne spezifische Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast, wie die Pflege von Personalstammdaten oder die Erstellung von Arbeitsverträgen.
Zeige deine IT-Kenntnisse: Da gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne konkrete Programme und Tools, die du beherrschst.
Verfasse ein professionelles Anschreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf die richtige Formatierung. Ein ansprechendes Layout kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleifring und Apparatebau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und -verwaltung verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP HCM hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Aufgaben zu erläutern, die du mit diesem System durchgeführt hast.
✨Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um administrative Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da konversationssichere Englischkenntnisse gewünscht sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder über deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sprechen.
