Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse mit Lean-Methoden für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Schulungen und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und setze echte Verbesserungen um.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung in Lean Management und digitale Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In Kürze Als stark wachsendes, produzierendes Unternehmen setzen wir unseren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung. Unser Ziel ist es, durch exzellente Prozesse und den konsequenten Einsatz von Lean-Methoden unseren Erfolg nachhaltig auszubauen. Wir suchen einen Kandidaten (m/w/d), der als Teil unseres Operational Excellence Teams, zusammen mit den Fachabteilungen die operativen Prozesse analysiert und optimiert. Diese abwechslungsreiche Tätigkeit bietet die Möglichkeit Verbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette auf pragmatische Weise umzusetzen.
Aufgaben
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Verbesserungspotenzialen
- Bereichsübergreifende Leitung und Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten
- Anwendung und Weiterentwicklung von Lean- und Operational-Excellence-Methoden sowie Training der operativen Teams
- Optimierung der Shopfloor-Prozesse durch die Einführung moderner digitaler Tools und Technologien
Profil
- 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich kontinuierliche Verbesserung / Lean Management, idealerweise in der Fertigung elektromechanischer Produkte
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und nachweisliche Erfahrung in deren praktischer Anwendung
- Erfahrung in der Optimierung von Produktionsabläufen durch die Einführung digitaler Tools und Technologien
- Praktische Erfahrung und methodische Kenntnisse in Fabrikplanung
- Eigenständige Arbeitsweise und klare Kommunikation
- Kommunikationssichere Englischkenntnisse
Benefits
- Innovatives Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
- Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mobiles Arbeiten
- Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Schulungen und Weiterbildungen
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
- E-Ladesäulen
- Jobrad
Kontakt Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Operational Excellence Manager/ Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schleifring und Apparatebau GmbH
Schleifring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Präzisionsarbeit und Qualität setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Gleitzeittagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und regelmäßigen Mitarbeiter-Events, die eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre schaffen.
Kontaktdaten:
Schleifring und Apparatebau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Excellence Manager/ Lean Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Manager/ Lean Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleifring und Apparatebau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Lean-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Überlege dir im Voraus, welche spezifischen Prozesse du in deinem letzten Job optimiert hast. Sei bereit, deine Herangehensweise und die Ergebnisse zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung besitzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen einfach und klar zu erklären, damit alle Beteiligten verstehen, was du vorhast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Operational Excellence hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
