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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team von 30 Mitarbeitern und optimieren Sie Prozesse in der Montage.
- Arbeitgeber: Schleifring GmbH - Innovatives Unternehmen mit High-Tech-Produkten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss, kostenlose Krankenzusatzversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie hochwertige Lösungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld und entwickeln Sie Ihr Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Erfahrung in der Montage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
In Kürze Als fachliche Leitung der Baugruppen- und Endmontage (m/w/d) erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Mitarbeiteranleitung und unterstützen in der Prozessoptimierung in einem High-Tech-Arbeitsumfeld. Unsere Produkte haben eine hohe Fertigungstiefe und sind in sehr anspruchsvollen Umgebungen und Bedingungen im Einsatz. Wenn Sie technikbegeistert sind und eine Leidenschaft für qualitativ sehr hochwertige Lösungen haben, kann SCHLEIFIRING Ihnen ein passendes Arbeitsumfeld anbieten. Gefragt sind Sie mit Ihrer Hands-On-Mentalität und Ihrer Freude an der fachlichen Betreuung von Kollegen (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung von 30 Mitarbeitern in der Abteilung Montage (m/w/d)
- Fachliche Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im unterstellten Bereich
- Zusammenarbeit mit Prüfplanung, AV, Qualität und Konstruktion
- Prozessoptimierung
- Integration von Neuanlagen und Maschinen im verantworteten Bereich
- Umsetzung und Einführung von Änderungen am Produkt
- Erstellen von Schulungen aufgrund von Qualitätsanforderungen und Kundenreklamationen
Profil:
- Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik (oder ähnlich)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Montage
- Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und modernen ERP-Systemen (idealerweise SAP R/3)
- Kenntnisse im Lean-Management- und Fehleranalysemethoden
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Benefits:
- Innovatives Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
- Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Schulungen und Weiterbildungen
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
- E-Ladesäulen
- Job-Rad
Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Schleifring GmbH Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck
Fachliche Leitung Baugruppen- und Endmontage (m/w/d) Arbeitgeber: Schleifring
Kontaktperson:
Schleifring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachliche Leitung Baugruppen- und Endmontage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Technik und die Produkte!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachliche Leitung Baugruppen- und Endmontage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Hands-On-Mentalität mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Montage und Mitarbeiterführung. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch Freude daran hat, sein Wissen weiterzugeben und Prozesse zu optimieren.
Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleifring vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Elektronik oder Mechatronik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Montage und Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da du als fachliche Leitung 30 Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du zur Mitarbeiterentwicklung eingesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Schleifring, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.