Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team und sorge für einen reibungslosen Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiter-Events und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, erste Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In Kürze Selten war professionelle HR-Arbeit wichtiger als in der heutigen Zeit. Die Bereiche der HR-Administration und des Recruitings stehen bei uns ganz besonders im Fokus. Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick um nahtlose Abläufe im Bewerbermanagement und eine moderne HR-Administration.
Aufgaben
- Unterstützung der operativen Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft in SAP HCM
- Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses mit dem Rexx-System: Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vorauswahl, Bewerberkorrespondenz und Terminierung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Personaldienstleister sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Zusammenhang mit Recruiting- und Personaldienstleistungen
- Erstellung und Auswertung von HR-Statistiken sowie Unterstützung bei Reportings wie z. B. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Operative Vorbereitung der Personalplanung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, Recruiting oder Human Resources
- Erfahrung mit SAP HCM und Rexx Systems von Vorteil
Benefits
- Innovatives Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
- Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Schulungen und Weiterbildungen
- Mobiles Arbeiten
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
- E-Ladesäulen
- Jobrad
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administration Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Organisationsgeschick
Bewerbermanagement
Personaladministration
SAP HCM
Rexx-System
Erstellung von Arbeitsverträgen
Personalstammdatenverwaltung
