Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pack our innovative products and operate cutting-edge machinery.
- Arbeitgeber: Join SCHLENK, a leader in metal pigments and foils since 1879.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 33 vacation days, health perks, and a secure job with great pay.
- Warum dieser Job: Be part of a sustainable company making a real impact in various industries.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in logistics or warehouse roles; forklift license preferred.
- Andere Informationen: Regular team events and opportunities for personal growth await you!
Job Description
Die SCHLENK-Gruppe ist ein international führender Hersteller von Metallpigmenten und Metallfolien. Seit 1879 sind wir Experten für Metall, in all seinen Formen, und gestalten mit 900 Mitarbeitenden weltweit die Zukunft mit unseren innovativen Produkten. Die SCHLENK Metallfolien GmbH & Co.
KG produziert hochwertige und ultradünne Metallfolien und -bänder aus NE-Metallen. Unsere Metallfolien ermöglichen die Entwicklung kleinerer, leichterer und umweltfreundlicherer Produkte, die in unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen – von Solarmodulen und Batterien über Wärmetauscher bis hin zu Elektronik, Medizintechnik und Automobilkomponenten. Für unseren Standort in Roth-Bernlohe und Georgensgmünd suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Versand (m/w/d) Ihre Aufgaben Verpackung unserer versandfertigen Produkte Einrichten und Bedienen der Formatschere zum Ablängen von Material Sichtprüfung des Materials auf Beschädigungen Buchungen in SAP/MES sowie Beschriften und Einlagern der verpackten Paletten Führen von Flurförderfahrzeugen (Stapler) Drucken und Anbringen von Etiketten Unsere Anforderungen Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) ist wünschenswert Erfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise gültiger Staplerschein Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Was wir bieten Sorgenfrei: Sicherer Arbeitsplatz seit über 140 Jahren Faire Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeitsversicherung 33 Tage Urlaub Betriebskantine in Barnsdorf Gesundheitsförderung (Fitnessstudio & Sportplatz in Barnsdorf) und Weiterbildungsangebote Regelmäßige Mitarbeiterevents Kinderbetreuungsmöglichkeiten in Barnsdorf BusinessBike für Mitarbeitende Attraktive Benefits (kostenfreie Girokonten, vergünstige Mobilfunktarife, Rabatte bei vielen bekannten Marken) Nachhaltiges Unternehmen mit Biotop und Wildgehege Viele weitere Vorteile auf unserer Homepage Sehen Sie sich in dieser Aufgabe?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Schlenk Gruppe Human Resources Barnsdorfer Hauptstraße 5 D-91154 Roth-Barnsdorf Tel.: +49 (0) 9171 808-0 E-Mail: karriere@schlenk.de www.schlenk.de/karriere
Mitarbeiter Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Schlenk
Kontaktperson:
Schlenk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Versand (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SCHLENK-Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Metallpigmente und -folien hast, die sie herstellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Versand und in der Lagerlogistik zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Wenn du einen gültigen Staplerschein hast, bringe diesen unbedingt zur Sprache. Das ist ein wichtiger Punkt für die Position und zeigt, dass du bereit bist, die notwendigen Aufgaben zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den Vorteilen, die das Unternehmen bietet, wie z.B. die Gesundheitsförderung oder die Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und die Unternehmenskultur schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Versand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls dein Staplerschein.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter Versand darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und dein technisches Verständnis.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Schlenk Gruppe ernst nimmst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlenk vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit der Formatschere und dem Umgang mit Flurförderfahrzeugen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP/MES hervorheben
Wenn du Erfahrung mit Buchungen in SAP oder MES hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Zeige, dass du mit diesen Systemen vertraut bist und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
In der Logistik ist Sicherheit von größter Bedeutung. Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsvorschriften und den sicheren Umgang mit Maschinen zu sprechen. Dies zeigt, dass du verantwortungsbewusst und sicherheitsorientiert arbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der SCHLENK-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Mitarbeiterevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
