Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich
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Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Bad Mergentheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und baue dein eigenes Nachhilfe-Franchise auf, während du Teams führst.
  • Arbeitgeber: Die Schülerhilfe ist Deutschlands führendes Nachhilfeunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem wachsenden Franchise-System zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von Schüler:innen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, soziale Kompetenz und Begeisterung für Bildung sind wichtig.
  • Andere Informationen: Du hast die Chance, mehrere Standorte zu leiten und dein eigenes Geschäft aufzubauen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen.

Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an.

  • Geschäftsaufbau
  • Netzwerken
  • Mitarbeiterauswahl und -führung
  • Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten
  • Sie interessieren sich für Bildungsthemen
  • Sie sind vertriebsstark und verbindlich
  • Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern
  • Sie arbeiten gerne selbstständig
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
  • Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich Arbeitgeber: Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Die Schülerhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle im Bildungsbereich spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Franchise-Partner durch umfassende Schulungen und Netzwerkmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Leidenschaft für Bildung zu leben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Schüler:innen auszuüben.
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Kontaktperson:

Schülerhilfe GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Besuche lokale Bildungs- und Franchise-Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. So kannst du potenzielle Partner und andere Franchise-Nehmer kennenlernen, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 2

Zeige deine Begeisterung für Bildungsthemen! Engagiere dich in sozialen Medien oder Foren, die sich mit Bildung beschäftigen. Teile deine Meinungen und Erfahrungen, um deine Leidenschaft zu demonstrieren und sichtbar zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über die Schülerinhilfe und deren Franchise-Modell informierst. Je mehr du über unsere Werte und Ziele weißt, desto besser kannst du zeigen, dass du zu uns passt.

Tip Nummer 4

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen und Visionen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit uns zu glänzen und deine Eignung als Franchise-Partner zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Vertriebskompetenz
Kommunikationsstärke
Soziale Kompetenz
Fähigkeit zur Mitarbeiterauswahl und -führung
Netzwerkaufbau
Selbstständigkeit
Motivationsfähigkeit
Freude am Verkauf
Teamführung
Organisationsgeschick
Interesse an Bildungsthemen
Positive Ausstrahlung
Begeisterungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Schülerhilfe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Schülerhilfe und ihrem Franchise-System auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe.

Betone deine Vertriebsstärke: Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen hat, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge anführen. Zeige, wie du andere begeistern kannst.

Hebe deine soziale Kompetenz hervor: In der Bildungsbranche ist soziale Kompetenz entscheidend. Beschreibe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch deine Leidenschaft für Bildung und deine Motivation, Franchise-Partner zu werden. Verwende eine positive und enthusiastische Sprache, um deine Begeisterung zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülerhilfe GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Bildung vor

Da die Schülerhilfe im Bildungsbereich tätig ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Bildungsthemen und -trends vorbereiten. Zeige dein Interesse an Bildung und wie du dazu beitragen kannst, das Lernen für Schüler:innen zu verbessern.

Hebe deine Vertriebsstärke hervor

In der Rolle als Franchise-Partner ist es wichtig, vertriebsstark zu sein. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich verkauft oder Kunden gewonnen hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Fähigkeit, gut zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Betone deine soziale Kompetenz

Da der direkte Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du Beispiele nennen, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und andere zu motivieren.

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