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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und organisiere den Ablauf auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Teil der GarLa Gruppe, führend im Garten- und Landschaftsbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Schulungen, Karrierechancen und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Schleser, als Teil der GarLa Gruppe, sind gewerkübergreifender Partner für Tiefbau und Garten- & Landschaftsbau mit Hauptsitz in Kleinostheim im Rhein-Main Gebiet. Wir bieten umfangreiche Leistungen im Bereich Landschaftsbau an. Das Dienstleistungsspektrum erstreckt sich hier vom Erdbau, Erstellung der gesamten Außenanlage bis hin zur Pflege. Das Hauptaugenmerk liegt im Gewerbe- und Industriebau, sowie auf mittelgroßen und großen öffentlichen Bauprojekten.
Als Vorarbeiter (m/w/d) bist Du für die Abwicklung von öffentlichen und gewerblichen Projekten zuständig. Dazu gehört die Planung, Organisation und Dokumentation des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit unseren Bauleitern (m/w/d). Du bist für die Materialbeschaffung, Maschinendisposition und die Kontrolle von Nachunternehmerleistungen zuständig. Zu guter Letzt bist Du für die Mitarbeiterführung auf der Baustelle verantwortlich.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Landschaftsgärtner (m/w/d) und konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln. Du besitzt bautechnische Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit Vermessungstechnik. Außerdem verfügst Du über die Fähigkeit zu systematischem Denken. Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Du hast ein Bewusstsein zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Zu guter Letzt ist für Dich der freundliche Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden selbstverständlich.
Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt - eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt. Erreiche Deine Lernziele - mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings. Baue Dein Netzwerk aus - durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit. Gestalte Deine Karriere aktiv - mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Plane langfristig - mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds.
Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz.
Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.
Bei Rückfragen melde Dich gerne bei mir: Cansu Atlas, Senior Talent Acquisition Manager, Tel.: +49 160 937 980 50
Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schleser Garten- und Landschaftsbau
Kontaktperson:
Schleser Garten- und Landschaftsbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die GarLa Gruppe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Vision interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der GarLa Gruppe informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine praktische Erfahrung ist für uns entscheidend, also lass uns wissen, was du kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleser Garten- und Landschaftsbau vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte von Schleser. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Art der Arbeiten hast, die sie durchführen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Vorarbeiter auch für die Mitarbeiterführung verantwortlich bist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Schleser zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.