Beschäftigte als Ermittlungsunterstützung bei der Auswertung Bild- und Videodateien in Flensburg

Art der Ausschreibung: intern Bewerbungsfrist: 30.10.2026 Besetzung zum: zum nächstmöglichen Termin Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer Entgelt: TV-L E 9a Teilzeit/Vollzeit: beidesmöglich Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Norderhofenden,24937 FlensburgLandespolizeiamt Schleswig-HolsteinMühlenweg 166, 24116 KielDaniel ButzmannE-Mail : daniel.butzmann1@polizei.landsh.deTel. : +49 431 16063141Interne Stellenausschreibung - Nur für Landesbedienstete des Landes Schleswig-Holstein und Menschen mit Behinderung und ihnen GleichgestellteAlle öffnenÜber unsIhre AufgabenDas bringen Sie mitWir bieten IhnenWir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!Über unsDie Stadt Flensburg ist Sitz der Polizeidirektion Flensburg und damit Führungszentrum der Polizei für die Landkreise Nordfriesland, einschließlich der nordfriesischen Inseln und Halligen, Schleswig-Flensburg und der kreisfreien Stadt Flensburg. Mit sieben Polizeirevieren sowie diversen nachgeordneten kleineren Polizeistationen sorgt die Polizeibehörde mit ihren ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Sicherheit. Daneben ist das Polizeiautobahnrevier Nord zusammen mit den Fachdiensten in Husum und Schleswig für vielfältige Aufgaben, insbesondere auf dem verkehrspolizeilichen Gebiet im ganzen Direktionsbereich tätig. Unabhängig davon unterstützt das Polizeiautobahnrevier Nord die örtlichen Dienststellen bei der Wahrnehmung der polizeilichen Aufgaben.Die schwerere Kriminalität wird von der Kriminalpolizei bearbeitet. Die Bezirkskriminalinspektion Flensburg mit den Kriminalpolizeistellen in Husum, Niebüll, Schleswig und auf Sylt sind hierfür zuständig. Die ständig besetzte Einsatzleitstelle der Polizei befindet sich in Harrislee. Hier wird der Polizeiruf 110 entgegengenommen und alle Einsätze im Direktionsbereich abgestimmt.Ihre AufgabenAuswertung von sichergestellten Bild- und Videomaterial im Hinblick auf strafrechtliche RelevanzKlassifizierung von Bild- und Videodateien für das jeweils zu bearbeitende StrafverfahrenTeilnahme an DurchsuchungenDas bringen Sie mitVoraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sindeine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- und Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Diensteshohe psychische Belastbarkeit (z. B. Sichtung Bilder/Videos, Arbeitshalden)Zudem wäre wünschenswert:gründliche IT-Anwenderkenntnisse, u.a. im Bereich der gängigen Bürosoftware sowie die Bereitschaft zum Erlernen und Arbeiten mit Analyse- und Auswertetoolslogisches analytisches Denkvermögen und Befähigung zur sachgerechten Informationsauswertung, -bewertung, -aufbereitung und -umsetzungKenntnisse und Erfahrungen mit VorgangssachbearbeitungssystemenKenntnisse und Erfahrungen im Bereich der DatenerfassungKommunikationsfähigkeit (z. B. Führen von Telefonaten)Hinweis: Aufgrund der besonderen Belastung wird eine regelmäßige psychologische Betreuung angeboten.Die Auswertung von sichergestellten Bild- und Videomaterial im Hinblick auf strafrechtliche Relevanz (hauptsächlich Sexualdelikte) umfasst den überwiegenden Stundenanteil der Stelle.Wir bieten IhnenBei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).Darüber hinaus bieten wir:ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrumein kollegiales Arbeitsklimaein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungenergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)30 Tage Urlaub im Jahrein betriebliches Gesundheitsmanagementeine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives JobticketWir freuen uns auf Sie!Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte.Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Es ist erwünscht, den Arbeitsplatz nach vorheriger Terminabsprache zu besichtigen bzw. sich bei der u.a. Ansprechpartnerin weitergehend zu informieren.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bis zum30. Oktober 2026an das Landespolizeiamt Schleswig-Holstein, Sachgebiet 314, Kenn-Nr. 132-2026, Mühlenweg 166, 24116 Kiel gern in elektronischer Form an die E-Mailadresse kiel.lpa3141@polizei.landsh.de mit dem Betreff: 132-2026, BKI Flensburg, K10 Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiter Herr Daniel Butzmann unter der Tel.-Nr.: 0431 – 160-63141 oder per Email Kiel.LPA3141@polizei.landsh.de gern zur Verfügung.Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin Frau Margitta Waetzmann unter der Tel.-Nr.: 0461-484-3250 oder per Email Margitta.Waetzmann@polizei.landsh.de.Es ist erwünscht, den Arbeitsplatz nach vorheriger Terminabsprache zu besichtigen.Letzte Aktualisierung am: 16.10.2026 #J-18808-Ljbffr