Ingenieur/-in (m/w/d) im vermessungstechnischen Innen- und Außendienst in Husum

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 11.10.2026 Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Beamter, Arbeitnehmer Laufbahngruppe: 1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe) Entgelt: TV-L E 11 Besoldung: A9g - A11 Teilzeit/Vollzeit: beidesmöglich Wochenarbeitszeit Bea.: 41.0 Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Marienhofweg,25813 HusumLandesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-HolsteinAlexandra Leeb-PaetschE-Mail : Bewerbung.Info@LVermGeo.landsh.deTel. : +49 431 3832861Öffentliche Stellenausschreibungfür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holsteinund externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Husum, Dezernat 63, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsIngenieur/-in (m/w/d) im vermessungstechnischen Innen- und Außendienstauf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkundschaft. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.Im Dezernat 63 werden umfangreiche Aufgaben zur Neuvermessung und Qualitäts-sicherung des Liegenschaftskatasters durchgeführt. Die Tätigkeiten reichen von der Neu-vermessung und Auswertung umfangreicher alter Liegenschaftsvermessungen bis zum Umgang mit Daten neuester Messmethoden. Für unser Team suchen wir Verstärkung sowohl im Außen- als auch Innendienst mit der Zielrichtung die Qualität des Katasters zu verbessern.Ihre Aufgabenhäusliche Bearbeitung und Übernahme von Flurbereinigungs-, Erneuerungs- und Qualitätssicherungsverfahren im InnendienstAuswertung, Analyse und Beurteilung von Katastervermessunungenörtliche Datenerhebung für Flurbereinigungs-, Erneuerungs- und QualitätssicherungsverfahrenDurchführung von FortführungsvermessungenDas bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:ein abgeschlossenes Studium Ingenieur/-in - Dipl.-Ing. (FH)/B. Eng./B. Sc. der Fachrichtung Geomatik, Vermessung, Geoinformation oder vergleichbares Studium (Modulnachweise sind beizufügen) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geoinformationstechnologie“ (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)Fachkenntnisse des Liegenschaftskatasters und der GeodateninfrastrukturKenntnisse in Geographischen InformationssystemenKenntnisse im Bereich der AusgleichungsrechnungKenntnisse/Erfahrungen im Umgang mit EDV und TextprogrammenDeutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbarDarüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich; Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtigVeränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mitSie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des ArbeitsplatzesFür eine Einstellung ist zudem wünschenswert:Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerechtSie fördern die Zusammenarbeit im Team und nehmen Bedürfnisse anderer wahrSie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiertFührerschein für PKWFühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrumein kollegiales Arbeitsklimaeine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahreine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangeboteeine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)vermögenswirksame Leistungenein betriebliches Gesundheitsmanagementein stark vergünstigtes Jobticket oder Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten NutzungWir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum11.10.2026an das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel unter dem Stichwort „Dezernat 63 gD“ gerne in elektronischer Form an: Bewerbung.Info@LVermGeo.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen www.schleswig-holstein.de/lvermgeosh-datenschutz entnehmen.Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Frau Leeb-Paetsch Tel. 0431 383 2861. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Herrn Seidel Tel. 04841 996 100.Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier im Karriereportal des Landes-Schleswig-Holstein.Bitte beachten Sie auch die anderen Stellenausschreibungen auf unserer Internetseite:www.LVermGeoSH.schleswig-holstein.deLetzte Aktualisierung am: 13.09.2026 #J-18808-Ljbffr