Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Beihilfe (LG 1.2) in Kiel

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 16.10.2026 Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer, Beamter Laufbahngruppe: 2. Einstiegsamt (der 1. Laufbahngruppe) Entgelt: TV-L E 9a Besoldung: A7 - A9 Teilzeit/Vollzeit: beidesmöglich Wochenarbeitszeit Bea.: 41.0 Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Gartenstraße,24103 KielDienstleistungszentrum Personal des Landes Schleswig-HolsteinSarah PohlmannE-Mail : Sarah.Pohlmann@dlzp.landsh.deTel. : +49 431 9889510Öffentliche StellenausschreibungAlle öffnenÜber unsIhre AufgabenDas bringen Sie mitWir bieten IhnenWir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!Über unsDas DLZP ist die zentrale Behörde des Landes für ressortübergreifende Personalmanagementaufgaben. Es ist im Geschäftsbereich des Finanzministeriums angesiedelt. Zu unseren Aufgaben gehören die Abrechnung der Gehälter der Landesbediensteten, der Bezüge der Pensionärinnen und Pensionäre sowie der Beihilfe. Insgesamt betreut das DLZP mit seinen 320 Beschäftigten knapp 100.000 Menschen.Die Beihilfe ist eine finanzielle Unterstützung des Dienstherrn für Pensionärinnen und Pensionäre, Beamtinnen und Beamten, Richterinnen und Richter sowie deren berücksichtigungsfähigen Angehörigen in Krankheits-, Pflege-, Geburts- und Todesfällen.Ihre AufgabenFestsetzung und Zahlbarmachung der Beihilfe,Auskunftserteilung und Beratung der Antragstellerinnen und Antragsteller,Widerspruchsabhilfeprüfung.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1 mit den Zugangsvoraussetzungen für das zweite Einstiegsamt (ehemaliger mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oderein erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oderein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrganges I odereine vergleichbare Qualifikation,sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise,überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:Sie übernehmen Verantwortung im Hinblick auf den eigenen Arbeitsbereich und berücksichtigen dabei auch die Interessen andererSie kommunizieren klar und zielgerichtet und zeigen mündlich und schriftlich eine adäquate AusdrucksfähigkeitSie sind bereit, sich engagiert und aktiv ins Team einzubringen und sind hilfsbereit und verlässlichSie verfügen über gute Anwenderkenntnisse im Bereich der gängigen EDV-AnwendungenZudem wäre wünschenswert:Kenntnisse des Beihilferechts sowie angrenzender Rechtsvorschriften (hauptsächlich BHVO und SGB XI),Geschick im Umgang mit Kunden,ein sachlicher und freundlicher Umgang mit anderen,die Fähigkeit zeitweise erhöhte Arbeitsmengen und Massenarbeiten zu bewältigen,ein sicherer Umgang mit Informationstechnik ,eine ausgeprägte Arbeitssorgfalt, Zuverlässigkeit und organisatorische Befähigung,eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrumein kollegiales Arbeitsklimaein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungenindividuelle Personalentwicklungergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten30 Tage Urlaub im Jahrein vielseitiges betriebliches GesundheitsmanagementWir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Ausbildungszeugnis und eine aktuelle Anlass- oder Regelbeurteilung von Bewerber*innen aus der öffentlichen Verwaltung oder die Arbeitszeugnisse der letzten drei Jahre von externen Bewerber*innen) und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16.10.2026an dieDirektorin des Dienstleistungszentrums Personal des Landes Schleswig-HolsteinGartenstraße 624103 Kiel- Stichwort: SB Beihilfe -gerne in elektronischer Form an stellenausschreibung@dlzp.landsh.de (bitte nur pdf-Dateien). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sarah Pohlmann ( sarah.pohlmann@dlzp.landsh.de , Tel. 0431/988-9510) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Bernd Kaewel (bernd.kaewel@dlzp.landsh.de; Tel. 0431/988 8320 ).Letzte Aktualisierung am: 21.09.2026 #J-18808-Ljbffr