Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 03.11.2026 Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Beamter, Arbeitnehmer Laufbahngruppe: 1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe) Entgelt: TV-L E 11 Besoldung: A11 Teilzeit/Vollzeit: beidesmöglich Wochenarbeitszeit Bea.: 41.0 Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort: Steinmetzstraße,24534 NeumünsterLandesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-HolsteinSteinmetzstraße 1-11, 24534 NeumünsterAnnika LoheE-Mail : annika.lohe@lasg.landsh.deTel. : +49 4321 913 984Öffentliche StellenausschreibungAlle öffnenÜber unsIhre AufgabenDas bringen Sie mitWir bieten IhnenWir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!Über unsDas Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig.Folgende Tätigkeitsfelder prägen die Arbeit des LASG derzeit:Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit BehinderungenGesundheits- und VerbraucherschutzSicherheit und Gesundheit am ArbeitsplatzHilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen EntschädigungsrechtLeistungen für junge Familien (Elterngeld)In der Abteilung 5 – Dezernate 51, 52 und 53 – werden Leistungen nach dem Sozialen Entschädigungsrecht (SGB XIV) erbracht. Wer einen gesundheitlichen Schaden erleidet, für dessen Folgen die Gemeinschaft in besonderer Weise einzustehen hat, erhält staatliche Unterstützung bzw. hat Anspruch auf Versorgung im Rahmen der Sozialen Entschädigung. Größter betroffener Personenkreis sind Gewaltopfer.Ihre AufgabenAls Sachbearbeiter/in im Bereich Teilhabe des Sozialen Entschädigungsrechtes ermöglichen Sie den anspruchsberechtigten Personen mit Hilfe der bewilligten Leistungen die Folgen der erlittenen Gewalttat auszugleichen und mehr individuelle Selbstbestimmung zu erfahren.Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:Auswertung von vorliegenden Gutachten und Stellungnahmen zur Prüfung der Kausalität und Zweckmäßigkeit von beantragten LeistungenBeratung und Entscheidung über Teilhabeleistungen für berechtigte Personen nach dem 6. Kapitel des SGB XIV wie z. B. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, Leistungen der sozialen TeilhabeZusammenarbeit mit verschiedenen Anbietern von Reha-Leistungen und Reha-TrägernGewährung und Berechnung von unterhaltssichernden Leistungen und Leistungen im besonderen Einzelfall nach Kapitel 11 des SGB XIV, wie z. B. Hilfe zum Lebensunterhalt oder Leistungen zur Weiterführung des HaushaltesKommunikation mit den LeistungsberechtigtenDas bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oderder erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. Angestelltenlehrgang II oderein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare bzw. gleichwertige Qualifikation in Verbindung mit Fähigkeiten und Erfahrungen, um entsprechende Verwaltungstätigkeiten ausüben zu könnenDarüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:Fachkenntnisse in der Sachbearbeitung in mindestens einem Bereich des Sozialrechts (bevorzugt im Bereich des SGB II oder XII, des SGB VII oder der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX)Handlungssicherheit in den verwaltungsrechtlichen Grundlagen nach SGB I und SGB Xhohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungs- u. Verantwortungsbereitschaft sowie die Bereitschaft Veränderungen mitzugestaltengute Priorisierungs- und Organisationsfähigkeitselbstständiges, sorgfältiges und zeitgerechtes Arbeitenausgeprägte Urteilsfähigkeit, gute Auffassungsgabe und AusdrucksvermögenZudem wären wünschenswert:Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft sowie eine hohe BelastbarkeitKommunikations- und KooperationskompetenzEmpathievermögen und eine ausgeprägte soziale KompetenzAufgeschlossenheit gegenüber neuen MedienWir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.Darüber hinaus bieten wir:eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitflexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvestergute Weiterbildungsmöglichkeitenergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)reduzierter Monatsbeitrag für FirmenfitnessZugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits mit wechselnden Vergünstigungen bei zahlreichen AnbieternWir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, sowie aussagekräftige Zeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum03. November 2026unter dem Stichwort \"48/2026 Teilhabe\" an den Direktor des Landesamtes für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, Steinmetzstraße 1-11 in 24534 Neumünster; gerne elektronisch in einem PDF-Dokument an bewe.lasg@lasg.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Die Auswahlgespräche sind für die 48. Kalenderwoche 2026 vorgesehen.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lohe (Annika.Lohe@lasg.landsh.de oder 04321-913/894), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Biehl (Katrin.Biehl@lasg.landsh.de oder 04321-913/621).Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass auf die Übersendung von Eingangsbestätigungen verzichtet wird.Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.Letzte Aktualisierung am: 08.10.2026 #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Teilhabe im Sozialen Entschädigungsrecht in Neumünster Arbeitgeber: Schleswig-Holstein Detector Group
Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) bietet Ihnen als Ingenieur oder Techniker der Elektrotechnik eine herausragende Arbeitsumgebung in Kiel, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Tarifvergütungen, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Infrastruktur in Schleswig-Holstein leisten.
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Schleswig-Holstein Detector Group Recruiting-Team