Trainee Netzentwicklung Verteilnetze Strom (m / w / d) •
Trainee Netzentwicklung Verteilnetze Strom (m / w / d) •

Trainee Netzentwicklung Verteilnetze Strom (m / w / d) •

Lübeck Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und entwickle innovative Netztechnologien im Traineeprogramm.
  • Arbeitgeber: E.ON ist ein führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und überdurchschnittliche Vergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und erweitere dein Netzwerk durch spannende Workshops.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Hochschulabschluss in Technik oder Naturwissenschaften und Interesse an Digitalisierung.
  • Andere Informationen: Sabbatical-Angebot und Unterstützung bei Kinderbetreuung sind Teil unserer familienfreundlichen Kultur.

Für unser 24-monatiges Traineeprogramm mit Start zum 1.10.2025 suchen wir am Standort Quickborn, Rendsburg einen Trainee Netzentwicklung Verteilnetze Strom (m / w / d).

Gemeinsam mit dir planen wir das Traineeprogramm, wobei der Schwerpunkt deiner Tätigkeit im Bereich Netztechnik liegen wird. Zu deinen möglichen Aufgaben gehören Themenstellungen aus den Bereichen Netzentwicklung, Netzsteuerung, Schutz- und Prozessdatentechnik, Digitalisierung und Innovation sowie Assetmanagement. Im Rahmen des Programms bekommst du die Möglichkeit erste berufliche Einblicke in verschiedene Bereiche eines Verteilnetzbetreibers zu erhalten, vom Kundenanschluss, Planung & Bau, Systemführung bis zur Digitalisierung der Netze und Daten-Plattform. Du bist eingebunden in das aktuelle Tagesgeschäft und übernimmst auch projektbasierte Aufgaben.

Das Traineeprogramm

Wir fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung während des gesamten Programms durch einen persönlichen Mentor oder einer persönlichen Mentorin. Du wirst die Möglichkeit erhalten, einen mehrwöchigen Konzerneinsatz zu absolvieren (z.B. bei Bayernwerk, E.ON, Westnetz). Du nimmst an gezielten Schulungen und Workshops zu Themen wie „Energiewirtschaft“, „Kommunikation“, „Agiles Projektmanagement“ und „Künstlicher Intelligenz“ teil. Bei regelmäßigen Netzwerktreffen kannst du dich mit den anderen Trainees austauschen und so dein Netzwerk erweitern. Ausgezeichnete Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und eine überdurchschnittliche Vergütung sind für uns als Teil des E.ON-Konzerns selbstverständlich.

Dein Profil

Du verfügst über einen guten bis sehr guten Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) im technischen Bereich z.B. in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik, Maschinenbau, Bauingenieurswesen oder Naturwissenschaft, z.B. Physik und Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Du bist IT-affin, hast erste Erfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügst über Kenntnisse zu Digitalisierungs- und Automatisierungstechnologien. Du hast Interesse an energiewirtschaftlichen Themen wie Erneuerbare Energien, Netztechnik und Dekarbonisierung. Du möchtest bei der Umsetzung unserer Mission „Partner für Klimaschutz“ tatkräftig unterstützen. Du versetzt dich gerne in die Perspektive des Kunden, da die Zufriedenheit unserer Kunden für dich an erster Stelle steht. Du möchtest die Möglichkeiten der Digitalisierung und Automatisierung nutzen, um Prozesse zu optimieren. Mobilität in unserem Versorgungsgebiet durch einen Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.

Deine Benefits

  • Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 € / Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
  • Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
  • Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
  • Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
  • Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Trainee Netzentwicklung Verteilnetze Strom (m / w / d) • Arbeitgeber: Schleswig-Holstein Netz AG - Jobs

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes Umfeld in Quickborn, wo du nicht nur deine technischen Fähigkeiten im Bereich Netzentwicklung vertiefen kannst, sondern auch von einer transparenten Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten profitierst. Unser Traineeprogramm fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Mentoren, gezielte Schulungen und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Energiewirtschaft zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Work-Life-Balance und einer offenen Unternehmenskultur sind wir bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt schätzt und sinnstiftende Aufgaben bietet.
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Kontaktperson:

Schleswig-Holstein Netz AG - Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Netzentwicklung Verteilnetze Strom (m / w / d) •

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events und Messen in der Energiewirtschaft, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten aus der Branche und informiere dich über aktuelle Trends in der Netzentwicklung.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Themen wie Digitalisierung und Netztechnik beschäftigen. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Erneuerbaren Energien und Netzsteuerung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Digitalisierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Netzentwicklung Verteilnetze Strom (m / w / d) •

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse in Energietechnik
IT-Affinität
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in Digitalisierungs- und Automatisierungstechnologien
Interesse an erneuerbaren Energien
Verständnis für Netztechnik
Kenntnisse in Dekarbonisierung
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Mobilität (Führerschein Klasse B)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Trainee Netzentwicklung Verteilnetze Strom gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Traineeprogramms eingeht. Hebe deine IT-Affinität, Erfahrungen im Projektmanagement und dein Interesse an energiewirtschaftlichen Themen hervor.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Bereich Netztechnik vorbereiten.

Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Motivation. Erkläre, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und wie du zur Mission 'Partner für Klimaschutz' beitragen möchtest. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswig-Holstein Netz AG - Jobs vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Verteilnetzbetreiber und dessen Projekte informieren. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, insbesondere im Bereich Klimaschutz.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Netztechnik, Projektmanagement oder Digitalisierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.

Zeige dein Interesse an Energiewirtschaft

Bereite dich darauf vor, Fragen zu energiewirtschaftlichen Themen zu beantworten. Zeige dein Interesse an Erneuerbaren Energien und Dekarbonisierung, um zu verdeutlichen, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur. Fragen zu den Schulungen und Workshops im Traineeprogramm sind besonders relevant.

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