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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Assetmanagement und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Technik.
- Arbeitgeber: Die HanseWerk Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Technik und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist ein Hochschulabschluss in Technik, idealerweise Elektro-/Informationstechnik.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche Entwicklung und bieten Sabbaticals für eine Auszeit von bis zu 6 Monaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mit deinem Team verantwortest du das Assetmanagement der OT-Assets in deinem Zuständigkeitsbereich mit Budgetplanung, Schwachstellen-Management und Life-Cycle-Betrachtung. Für das deutsche Netzgeschäft bringst du dich in die Zusammenarbeit und Abstimmung zu den aktuellen Themen der Schutz-, Leit- und Kommunikationstechnik ein. Du vertrittst die strategischen Unternehmensinteressen der HanseWerk Gruppe gegenüber Partnern/Lieferanten und Dienstleistern sowie in E.ON internen Gremien und Projekten. Du verfügst über einen erfolgreichen Hochschulabschluss – Fachrichtung Technik mit Spezialisierung Elektro-/Informationstechnik. Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte. Mit den speziellen Herausforderungen an die OT von KRITIS-Betreibern kennst du D´dich sehr gut aus. Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch. Vergütung Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge. Work-Life-Balance Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Executive Management Arbeitgeber: Schleswig-Holstein Netz AG
Kontaktperson:
Schleswig-Holstein Netz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei HanseWerk tätig sind, und nimm Kontakt auf.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich OT-Assetmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Schutz-, Leit- und Kommunikationstechnik verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich als starke Führungskraft zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an branchenspezifischen Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Gelegenheiten bieten, dich mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deinen Hochschulabschluss in Technik mit Spezialisierung auf Elektro-/Informationstechnik. Hebe relevante Erfahrungen im Assetmanagement und in der Führung von Teams hervor.
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die HanseWerk Gruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du dein Team inspirieren kannst.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erfordert, solltest du Beispiele für deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Partnern und Dienstleistern anführen.
Motivation und Vision vermitteln: Formuliere in deinem Anschreiben, wie du als Führungskraft eine inspirierende Vision für dein Team schaffen würdest. Beschreibe, wie du Motivation und Energie ins Team bringst und ein Vorbild für die Unternehmenswerte bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswig-Holstein Netz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Assetmanagement und Technik angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektro- und Informationstechnik sowie über relevante Technologien im OT-Bereich.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Führungskraft ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team inspiriert und motiviert hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Vertretung der Unternehmensinteressen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mache dich mit den Werten der HanseWerk Gruppe vertraut und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
