Legal Counsel für Planfeststellungs- & Wegerecht (m/w/d)

Deine Aufgabe

• Du bist für die Beratung der internen Projektleiter und externen Planungsbüros bzgl. der wegerechtlichen Nutzungsrechte zuständig.
• Du führst Verhandlungen mit Grundstückseigentümern und Pächtern zu Nutzungsrechten.
• Du begleitest Planungs- und Genehmigungsverfahren sowie wegerechtliche Vorgänge vor Behörden und Gerichten.
• Du entwirfst, prüfst und verhandelst Verträge und berätst bei der Vertragsdurchführung.
• Du entwickelst rechtliche Standards weiter und erarbeitest Musterunterlagen.
• Du arbeitest in konzerninternen Arbeitskreisen mit.
• Du koordinierst externe Rechtsberater im Rahmen von gerichtlichen Verfahren.

Dein Profil

• Du hast dein juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung mit.
• Du verfügst über praktische Erfahrungen hinsichtlich energierechtlicher Themen sowie im Planungs- und Wegerecht.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen.
• Du arbeitest selbstständig und dir ist Eigenverantwortung wichtig.
• Du zeichnest dich durch eine offene und überzeugende Persönlichkeit aus.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung

  Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

• Zeit für dich

  Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

• Flexibilität

  Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

• Sinnstiftende Aufgabe

  Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

• Gesundheit

  Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

• Entwicklung & Weiterbildung

  Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

• Familie

  Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

• Auszeit

  Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

• Freistellung

  Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.