Leiter Netzbau - Strom- und Gasnetze (m/w/d)

Deine Aufgabe

• Du führst die unterstellte Organisationseinheit u.a. an den Standorten Plön und Pönitz und übernimmst die Disziplinarverantwortung für die Mitarbeiter (inkl. Förderung und Entwicklung) der Organisationseinheit.
• Du stellst mit deinem Team die Planung und den Bau von Strom- und Gasnetzen und die Erstellung der Netzanschlüsse in deinem Bereich sicher.
• Du übernimmst die Kostenverantwortung durch Planung, Überwachung und Einhaltung der Budgets und bist verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit des Teams.
• Du koordinierst mit deinem Team den Einsatz von Dienstleistern und überwachst den Gesamtprozess von Beauftragung bis zu Abrechnung.
• Du pflegst die Beziehungen zu unseren Marktpartnern wie z.B. Installateure, Planungsbüros, Kommunen und Behörden.
• Du gewährleistest mit aktiver Mitarbeit die nachhaltige Verankerung unserer End-to-End-Prozess-Kultur im Unternehmen.
• Du bist verantwortlich für die Beachtung und Einhaltung von Gesetzen und Vorgaben (Unternehmerpflichten).
• Du übernimmst überregionale Aufgaben und erarbeitest in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten neue Geschäftsfelder, Konzepte und Technologien.
• Du koordinierst Standort-übergreifende Maßnahmen und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen (z. B. Materialbeschaffungen, Ausschreibungen für Dienstleistungen).
• Zudem treibst du gemeinsam mit unserem Vertrieb den Ausbau des externen Geschäftes im Bereich Dienstleistung voran.
• Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil.

Dein Profil

• Du hast einen Studium-Abschluss (Fachrichtung Technik).
• Du verfügst über Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Unternehmensabläufe sowie über ein aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten und Durchsetzungsvermögen.
• Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen.
• Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
• Du bist kundenorientiert und agierst in ihrem Umfeld aus Kundensicht.
• Du zeichnest dich durch ein zuverlässiges wie professionelles Stakeholdermanagement aus - insbesondere auch in Bezug auf unsere kommunalen Aktionäre, unsere Kunden sowie unsere Partnerfirmen.
• Du verstehst es dabei, die Kundenbedürfnisse und Firmeninteressen in Einklang zu bringen.
• Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
• Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, sich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
• Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.
• Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
• Du suchst proaktiv nach Möglichkeiten Neues zu lernen, und entwickelst dich so stets weiter.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.