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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team für Gesundheit, Umwelt und Managementsysteme.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich für die Energiewende engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie und schaffe einen positiven Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheits- und Umweltbereich.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe
- Du führst und entwickelst das Team Gesundheit, Umwelt und Managementsysteme.
- Gemeinsam mit deinem Team bist du schwerpunktmäßig für Umwelt- und Gesundheitsschutz, Management-Systeme (u.a. Energie, Abfall, Regelwerk, Organisationshandbücher) und das Prozessmanagement für den Bereich HSE/Qualitätsmanagement in der HanseWerk-Gruppe verantwortlich.
- Du arbeitest eng mit den Teams für Arbeitssicherheit und technisches Qualitätsmanagement zusammen.
- Du bist das Bindeglied zu verschiedenen Stakeholdern und vernetzt dich aktiv mit ihnen, unter anderem innerhalb der Hansewerk-Gruppe und zu den weiteren Netzbetreibern des E.ON-Konzerns. Du nimmst an (Konzern-)Arbeitskreisen und Gremien teil.
- Du bist Impulsgeber und Gestalter für die Weiterentwicklung des Teams und übernimmst die federführende Rolle bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung.
- Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen. Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement, Umweltwissenschaften, Managementsystemen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du verfügst über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen und hast erfolgreich innovative Lösungen entwickelt.
- Als Führungskraft bist du Vorbild: Du bist neugierig und am Puls der Zeit, inspirierst dein Team dadurch neue Wege zu gehen und lebst Kundenorientierung und unternehmerisches Denken vor.
- Du hast stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeitenden, erkennst ihre Stärken und unterstützt und förderst aktiv ihre Entwicklung. Damit bringst du dein Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
- Du begeisterst andere für deine Themen und treibst gemeinsam mit ihnen die Weiterentwicklung voran.
- Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du kommunizierst souverän und überzeugend auf allen Ebenen.
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Leistungsbereitschaft und kannst Aufgaben und Kompetenzen zielgerichtet delegieren.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du hast einen PKW-Führerschein (Klasse B) und Fahrpraxis.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
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Vergütung
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
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Work-Life-Balance
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
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Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
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Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
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Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
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Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
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Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
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Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Leitung Team Gesundheit / Umwelt - Technisches Qualitätsmanagement (m/w/d)* Arbeitgeber: Schleswig-Holstein Netz AG
Kontaktperson:
Schleswig-Holstein Netz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Team Gesundheit / Umwelt - Technisches Qualitätsmanagement (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die HanseWerk-Gruppe und ihre Werte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wenn du ehrlich über deine Motivation sprichst, wird das Team spüren, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst direkt mit uns in Kontakt treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Team Gesundheit / Umwelt - Technisches Qualitätsmanagement (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst und motiviert bist, unser Team zu bereichern.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du uns sagen möchtest und warum du perfekt in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswig-Holstein Netz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Führung und Teamarbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich innovative Lösungen entwickelt oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du dir überlegen, wie du deine Networking-Fähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich HSE/Qualitätsmanagement oder wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
