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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Assetmanagement und manage Budgetplanung sowie Schwachstellen-Management.
- Arbeitgeber: HanseWerk Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Energieversorgung und Technik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams mit einer offenen Unternehmenskultur und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist ein Hochschulabschluss in Technik, idealerweise Elektro-/Informationstechnik.
- Andere Informationen: Nutze unser Sabbatical-Angebot für eine Auszeit von bis zu 6 Monaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mit deinem Team verantwortest du das Assetmanagement der OT-Assets in deinem Zuständigkeitsbereich mit Budgetplanung, Schwachstellen-Management und Life-Cycle-Betrachtung. Für das deutsche Netzgeschäft bringst du dich in die Zusammenarbeit und Abstimmung zu den aktuellen Themen der Schutz-, Leit- und Kommunikationstechnik ein. Du vertrittst die strategischen Unternehmensinteressen der HanseWerk Gruppe gegenüber Partnern/Lieferanten und Dienstleistern sowie in E.ON internen Gremien und Projekten. Du verfügst über einen erfolgreichen Hochschulabschluss – Fachrichtung Technik mit Spezialisierung Elektro-/Informationstechnik. Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte. Mit den speziellen Herausforderungen an die OT von KRITIS-Betreibern kennst du D´dich sehr gut aus. Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch. Vergütung Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge. Work-Life-Balance Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Leitung Und Management Arbeitgeber: Schleswig-Holstein Netz AG
Kontaktperson:
Schleswig-Holstein Netz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Und Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektro- und Informationstechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit OT-Management und KRITIS-Betreibern beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Assetmanagement, insbesondere in der Schutz-, Leit- und Kommunikationstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und inspiriert hast. Dies wird dir helfen, dich als starke Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur von HanseWerk und E.ON zu informieren. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben und weiterzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Und Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deinen Hochschulabschluss in Technik mit Spezialisierung auf Elektro-/Informationstechnik sowie relevante Erfahrungen im Assetmanagement und in der Führung von Teams.
Zeige deine Führungskompetenzen: Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast. Beschreibe Situationen, in denen du eine Vision vermittelt und Werte vorgelebt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Hebe deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit Partnern, Lieferanten und internen Gremien kommuniziert hast.
Verbindung zu KRITIS-Betreibern: Erkläre deine Kenntnisse über die speziellen Herausforderungen an die OT von KRITIS-Betreibern und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswig-Holstein Netz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der HanseWerk Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen. Sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit internationalen Partnern zu kommunizieren.
✨Zeige dein Verständnis für KRITIS
Informiere dich über die speziellen Herausforderungen im Bereich der kritischen Infrastrukturen (KRITIS). Demonstriere im Interview, dass du die Anforderungen und Risiken verstehst und wie du diese in deiner Rolle managen würdest.
