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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Ziele und KPIs, steigere Effizienz und unterstĂĽtze im Prozessmanagement.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Prozesskultur und kontinuierliche Verbesserung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einer wertschätzenden Unternehmenskultur weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und Freistellungen für besondere Anlässe sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du definierst Ziele und KPIs der Prozesse und erkennst Potenziale zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Digitalisierung. Du übernimmst Verantwortung für die methodische Steuerung und Entscheidungsfindung im Prozessmanagement, unterstützt bei Zielkonflikten und wirkst als Eskalationsinstanz bei fachlichen Differenzen. Du lieferst Impulse zur Weiterentwicklung unserer Prozessmanagement-Standards. Du gewährleistest mit aktiver Mitarbeit die nachhaltige Verankerung unserer Prozess-Kultur im Unternehmen. Du hast einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung (Wirtschafts-)ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Du hast bereits Erfahrung im End-to-End Prozessmanagement größerer Organisationen und mit OE-Methoden gesammelt. Du hast eine Affinität zur detailgenauen Analyse von Prozessen und strebst nach kontinuierlicher Weiterentwicklung der Prozesse. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office IT-Anwendungen sowie idealerweise mit der Prozessmanagement-Software BIC-Cloud. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen PKW-Führerschein (Klasse B) Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gesundheit Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Prozessmanager Team Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Schleswig-Holstein Netz AG
Kontaktperson:
Schleswig-Holstein Netz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager Team Prozessmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Prozessmanagers zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im End-to-End Prozessmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Effizienzsteigerungen und Automatisierungen in früheren Projekten erreicht hast, um deine Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die gängigen Methoden im Prozessmanagement und sei bereit, diese im Gespräch zu diskutieren. Zeige, dass du mit den neuesten Trends und Technologien vertraut bist, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Prozessmanagement-Standards zeigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Team Prozessmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Ziele und KPIs verstehen: Informiere dich ĂĽber die spezifischen Ziele und KPIs im Prozessmanagement. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese kennst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine bisherigen Erfahrungen im End-to-End Prozessmanagement und mit OE-Methoden. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Fähigkeiten angeben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in der Prozessmanagement-Software BIC-Cloud klar darstellst. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Affinität zur detailgenauen Analyse von Prozessen und deinen Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung erläuterst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswig-Holstein Netz AG vorbereitest
✨Verstehe die Prozessmanagement-Standards
Informiere dich im Vorfeld ĂĽber die spezifischen Prozessmanagement-Standards des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele für Effizienzsteigerungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder automatisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im End-to-End Prozessmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Detailgenauigkeit und analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest eine Fallstudie oder ein Beispiel mitbringen, um zu zeigen, wie du komplexe Prozesse analysierst und verbesserst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Prozess-Kultur des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der nachhaltigen Verankerung der Prozesse und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
