Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und gestalte die Architektur unserer Azure Cloud Umgebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Workation-Angebot für mehr Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Umfeldern und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48150 - 58850 € pro Jahr.
Du brennst für moderne Cloud-Technologien, willst aktiv gestalten statt nur verwalten und suchst ein Team, das Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit wirklich lebt? Als Teil unseres Cloud-Infrastrukturteams optimierst und gestaltest du Architektur, Security und Compliance unserer Azure Cloud Umgebung.
Du berätst und begleitest unsere Fachbereiche und andere Teams bei der Umsetzung von IT-Projekten. Du hast Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld – Begriffe wie BizDevOps oder DevSecOps sind dir bestens bekannt. Du bringst sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse mit und hast Lust, Digitalisierung aktiv mitzugestalten. Programmierkenntnisse in JavaScript, Python oder PHP sind ein Plus, aber kein Muss.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
- Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
- Zeit für dich: Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Gesundheit: Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.
- Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.
- Vätern: bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.
- Workation: Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
ROSSMANN: Cloud Engineer (M/W/D) in Quickborn Arbeitgeber: Schleswig-Holstein Netz AG
Die HanseWerk-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Wärmewende und nachhaltigen Energielösungen mitzuarbeiten. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Vielfalt und bieten transparente Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das gemeinsam innovative Lösungen für eine klimafreundliche Zukunft gestaltet.
Kontaktdaten:
Schleswig-Holstein Netz AG Recruiting-Team
