Technische Fachkraft als Projektleitung Energiewende Netzschutz (m/w/d)*

Deine Aufgabe

• Du trägst maßgeblich zum Erfolg der Energiewende bei, indem du die Umsetzung von Neubau- und Umbaumaßnahmen im Netzschutz durchführst.
• Du beteiligst dich an der Umsetzung von Ablöseprojekten für ältere Techniken (z.B. Schutzsysteme).
• Du führst Parametrier‑Tätigkeiten, Kommunikationstest und Programmiertätigkeiten im Bereich der zugeordneten Schutz‑ und Leittechnik sowie der zu betreuenden Einrichtungen und Geräte selbstständig aus.
• Du unterstützt die Vorbereitungs‑ und Organisationstätigkeiten und nutzt Prüfvorlagen für übergeordnete Auslastungssysteme.
• Du orientierst dein Handeln anhand von Sicherheitsmaßnahmen, technischen Standards, internen Regelungen, einschlägiger rechtlicher Bestimmungen sowie der Arbeits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutzbestimmungen.
• Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern und stehst ihnen fachlich zur Seite.
• Du bist eigenständig und hilfst dem Team proaktiv, z.B. in Bezug auf kaufmännische Abläufe, wie Angebotserstellung, Abrechnung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.
• Du unterstützt das Team durch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

Dein Profil

• Du hast eine technische Berufsausbildung (Elektrotechnik) und strebst eine Zusatzausbildung an (Meister Elektrotechnik/Techniker oder vergleichbar) oder hast diese bereits.
• Du bist idealerweise bereits mit dem Tätigkeitsfeld vertraut und kannst Erfahrungen, Referenzen und Fortbildungen im Bereich der Schutztechnik vorweisen.
• Du verfügst über einschlägige, praktische und mehrjährige Erfahrung in elektrotechnischer Tätigkeit.
• Du bist hoch motiviert, dir die technischen Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien der Schutztechnik anzueignen, verfügst über umfassende Kenntnisse gängiger DV‑Systeme und begeisterst dich für die Digitalisierung.
• Du bist bereit dich mit dem Thema der Informationssicherheit im Unternehmenskontext auseinander zu setzen und hast im Idealfall bereits ein grundlegendes Verständnis aufgebaut.
• Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die „Kundenbrille“ ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.
• Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
• Du bringst dich in das Team ein und inspirierst dabei andere, z.B. indem du Prozesse verbesserst, neue Themenbereiche erschließt und dein Umfeld aktiv mitgestaltest.
• Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B und hast Lust, den überwiegenden Teil deiner Arbeitszeit innerhalb von Schleswig-Holstein unterwegs zu sein.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37‑Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU‑Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON‑Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350 €.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens‑ und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.