Anlagenmechaniker als technischer Sachbearbeiter - Gasnetze (m/w/d)

Anlagenmechaniker als technischer Sachbearbeiter – Gasnetze (m/w/d)\\n\\nGas fließt nicht einfach – es wird geplant, gebaut und gewartet. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Technik zu steuern und den Betrieb am Laufen zu halten, dann bist du bei uns richtig.\\n\\nDeine Aufgaben\\n\\n * Du unterstützt bei der Durchführung von Arbeiten im Betrieb der Gasnetze und Anlagen im Bereich des Netzcenters Hittfeld nach Anweisung.\\n * Du begleitest die Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Netzen und Anlagen und unterstützt bei der Koordination externer Dienstleister.\\n * Du beurteilst den Zustand der Betriebsmittel auf Grundlage von Inspektionsdaten und Störungsberichten.\\n * Du wirkst bei der Erstellung von Instandhaltungsplänen mit und setzt vorgegebene Maßnahmen um.\\n * Du unterstützt bei der Planung, Beauftragung, Umsetzung, Abrechnung und Dokumentation von Netzbauprojekten.

️\\n * Du wirkst bei der Einsatzplanung und Auslastung der, dem Bereich zugeteilten, operativen Mitarbeiter mit.\\n * Du pflegst die Betriebsmitteldaten im SAP-System.\\n * Du unterstützt bei der Umsetzung von Baustellenkontrollen und Sicherheitsunterweisungen gemäß den geltenden Vorschriften.\\n * Du wirkst im Störungsmanagement mit und nimmst nach Einarbeitung ggf. am Bereitschaftsdienst teil.\\n\\nDein Profil\\n\\n * Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Gas (Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, o.ä.) und hast eine Zusatzqualifikation zur befähigten Person nach DVGW.\\n * Du verfügst über einschlägige, praktische und (mehrjährige) Erfahrung im Bereich der Gasversorgung. ️\\n * Du verfügst über Kenntnisse der, für die Tätigkeit relevanten, rechtlichen Bestimmungen; Regelwerke, Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik.\\n * Du hast ein hohes Maß an digitaler Kompetenz, bist sicher im Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen (insbesondere MS-Office und SAP) und verfügst über Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe.\\n * Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen.\\n\\nDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.\\n\\n\\nDeine Benefits\\n\\n * Transparente Vergütung\\n\\n Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.\\n\\n * Zeit für dich\\n\\n Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.

Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.\\n\\n * Flexibilität\\n\\n Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.\\n\\n * Sinnstiftende Aufgabe\\n\\n Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.\\n\\n * Gesundheit\\n\\n Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.\\n\\n * Entwicklung & Weiterbildung\\n\\n Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.\\n\\n * Familie\\n\\n Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.

Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.\\n\\n * Auszeit\\n\\n Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.\\n\\n * Freistellung\\n\\n Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.\\n\\n*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.

Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.