Betriebswirt als Business Process Analyst (m/w/d)*

Betriebswirt als Business Process Analyst (m/w/d)*\\n\\n\\nDeine Aufgabe\\n\\n * Technische Analyse & Optimierung: Du analysierst, modellierst und optimierst unsere Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Business Process Experten in den Fachbereichen.\\n\\n * Schwachstellen erkennen: Du findest Prozessengpässe, Ineffizienzen und identifizierst gezielt Optimierungspotenziale.\\n\\n * Datengrundlagen schaffen: In enger Zusammenarbeit mit dem Data Engineering klärst du den Datenbedarf und sorgst dafür, dass der richtige Dateninput zur Verfügung steht.\\n\\n * Zahlen sichtbar machen: Du machst Prozessdurchlaufzeiten messbar und transparent, um datenbasierte Entscheidungen möglich zu machen.\\n\\n * Visualisierung & Insights: Du designst Dashboards und Visualisierungen für das Management.\\n\\n * Celonis-Expertise: Du setzt Celonis ein, um Prozesse zu überwachen, zu steuern und durch Automatisierung effizienter zu machen.\\n\\n * KPI & PQL: Du erstellst und nutzt PQL-Abfragen für KPIs, die unsere Performance messbar machen.\\n\\n\\nDein Profil\\n\\n * Studium & Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.\\n\\n * Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Modellierung und Analyse von Geschäftsprozessen – idealerweise mit Process Mining Tools wie Celonis.\\n\\n * Tech Know-how: Fundierte Kenntnisse in PQL und Erfahrung in der Erstellung von Celonis Boards.\\n\\n * Analytisches Denken: Du erkennst Muster, wo andere nur Daten sehen, und entwickelst konkrete Optimierungsstrategien.\\n\\n * Kommunikationstalent: Du sprichst die Sprache der Fachbereiche genauso wie die der technischen Teams.\\n\\n * Lösungsorientierung: Du denkst nicht in Problemen, sondern in Lösungen – und setzt sie konsequent um.\\n\\n * Projektverständnis: Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in Prozessoptimierungsprojekten runden dein Profil ab.\\n\\nDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.\\n\\n\\nDeine Benefits\\n\\n * Transparente Vergütung\\n\\n Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.\\n\\n * Zeit für dich\\n\\n Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.\\n\\n * Flexibilität\\n\\n Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich.

Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.\\n\\n * Sinnstiftende Aufgabe\\n\\n Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.\\n\\n * Gesundheit\\n\\n Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.\\n\\n * Entwicklung & Weiterbildung\\n\\n Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.\\n\\n * Familie\\n\\n Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.\\n\\n * Auszeit\\n\\n Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.\\n\\n * Freistellung\\n\\n Bei besonderen Anlässen, wie z.B.

Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.\\n\\n*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.