IT Projektmanager für Schnittstellenmanagement (m/w/d)*

Deine Aufgabe

• Du übernimmst Verantwortung: Bei uns führst du ein neues, unternehmensweites Multiprojektmanagement für alle Entwicklungs- und Veränderungsprojekte ein – von großen IT-Vorhaben über interne Organisationsentwicklungen bis hin zu strategischen Zukunftsthemen.
• Konzeption, Einführung, Weiterentwicklung – du planst nicht nur, sondern setzt auch aktiv um.
• Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Technik, Controlling und kaufmännischen Funktionen sorgst du für den Gesamtüberblick über alle Projektkosten – strukturiert, nachvollziehbar, transparent.
• Du entwickelst Planungs- und Steuerungsstandards – gemeinsam mit Kolleg:innen im HanseWerk und im E.ON-Konzern – und implementierst diese in ein geeignetes IT-Tool.
• Du stellst sicher, dass alle Stakeholder zur richtigen Zeit die richtigen Informationen erhalten – klar, zielgerichtet, wirksam.
• Dabei arbeitest du vernetzt mit Kolleg:innen aus der gesamten HanseWerk-Gruppe und dem E.ON-Konzern – Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften – alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Projektmanagement – du weißt, wie komplexe Projekte laufen.
• Ein gutes Verständnis für energiewirtschaftliche und kaufmännische Zusammenhänge – kombiniert mit einer hohen Affinität für Prozesse, Systeme und Daten.
• Du arbeitest lösungsorientiert, eigenverantwortlich und mit Weitblick – und behältst dabei immer das große Ganze im Blick.
• Austausch und Zusammenarbeit sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern echter Antrieb – auch über Unternehmensgrenzen hinweg.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.