Kaufmännische Fachkraft für erneuerbare Energien (m/w/d)*
Kaufmännische Fachkraft für erneuerbare Energien (m/w/d)*

Kaufmännische Fachkraft für erneuerbare Energien (m/w/d)*

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Testierung von Einspeiseanlagen und prüfe relevante Unterlagen.
  • Arbeitgeber: E.ON ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder baldige Qualifikation, idealerweise mit energiewirtschaftlichen Kenntnissen.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgabe

  • Du unterstützt das Team bei der jährlichen Testierung von über 100.000 Einspeiseanlagen.
  • Du bist verantwortlich für die Prüfung vergütungsrelevanter Unterlagen. In diesem Zusammenhang übernimmst du die Kommunikation mit Anlagenbetreibern, Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften von EEG- und KWKG-Anlagen.
  • Du unterstützt uns bei der Konzeption, Optimierung, Dokumentation, Digitalisierung und Auswertung von neuen und bestehenden Prozessen sowie gesetzlichen Änderungen und Arbeitsanweisungen.
  • Dabei setzt du dich mit den relevanten Marktanforderungen und gesetzlichen Vorgaben auseinander.
  • Du baust dir ein Netzwerk zu unseren Servicepartnern, regionalen Kollegen sowie unseren Konzerngesellschaften auf, das dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützt.
  • Du hast Spaß an der engen Zusammenarbeit im Team sowie in konzernweiten Arbeitsgruppen.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann* o.ä.) mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt) oder erreichst diese in Kürze.
  • Du besitzt idealerweise energiewirtschaftliche Grundkenntnisse.
  • Du bist zuverlässig, sorgfältig und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Du hast Spaß am Umgang mit IT-Systemen und beherrschst die üblichen Office-Produkte.
  • Du hast Interesse, bestehende Arbeitsabläufe zu hinterfragen und diese zu vereinfachen und zu digitalisieren.
  • Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Deine Kundenorientierung zeichnet dich aus.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

  • Transparente Vergütung
    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Kontaktperson:

Schleswig-Holstein Netz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft für erneuerbare Energien (m/w/d)*

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit erneuerbaren Energien beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche der erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und gesetzlichen Vorgaben Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Aufgaben der Stelle darstellen kannst. Übe diese Antworten mit Freunden oder Familie.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Teile in Gesprächen oder während des Interviews, warum dir nachhaltige Energie wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Unternehmensziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft für erneuerbare Energien (m/w/d)*

Kaufmännische Ausbildung
Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Strukturierte Arbeitsweise
IT-Systeme
Office-Produkte
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Interesse an Digitalisierung
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als kaufmännische Fachkraft für erneuerbare Energien interessierst. Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien oder verwandten Bereichen. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswig-Holstein Netz vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position eine kaufmännische Fachkraft für erneuerbare Energien ist, solltest du dich auf Fragen zu energiewirtschaftlichen Grundkenntnissen und relevanten gesetzlichen Vorgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Partnern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften hast.

Hebe deine IT-Kenntnisse hervor

Da der Umgang mit IT-Systemen und Office-Produkten wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Sei bereit, konkrete Programme oder Tools zu nennen, mit denen du vertraut bist, und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an dem Unternehmen.

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