Job Description
Sozialwissenschaftler als HR / Change-Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)*\\n\\nDeine Aufgabe\\n\\n * Workshops gestalten: Du konzipierst Workshops, moderierst sie und kümmerst dich um die Nachbereitung. ????\\n * Transformation vorantreiben: Du unterstützt bei strategischen Themen und analysierst Veränderungsvorhaben.\\n * Kommunikation stärken: Du erstellst Intranet-Beiträge, arbeitest an Entscheidungsvorlagen mit und unterstützt das Team beim laufenden Tagesgeschäft.\\n * Prozesse managen: Du verfolgst Fortschritte, planst Meilensteine und erstellst Berichte.\\n * Unternehmenskultur leben: Du planst Events und Formate, um unsere Kultur lebendig weiterzuentwickeln.\\n\\nDein Profil\\n\\n * Hochschulabschluss in Psychologie, BWL, HR oder Sozialwissenschaften (oder ähnlich).\\n * Analytisch & kreativ: Du kannst komplexe Themen strukturieren und moderierst gerne. ️\\n * Organisationstalent: Du arbeitest sehr strukturiert, bist flexibel und findest selbständig innovative Lösungen.\\n * Teamplayer mit Eigeninitiative: Du bringst Ideen ein und setzt sie proaktiv um.\\n * Empathisch: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst lösungsorientiert.\\n * Technikaffin: Sehr gute Kenntnisse in Outlook und PowerPoint sind für dich selbstverständlich.\\n\\nDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.\\n\\n\\nDeine Benefits\\n\\n * Transparente Vergütung\\n\\n Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.\\n\\n * Zeit für dich\\n\\n Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.\\n\\n * Flexibilität\\n\\n Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.\\n\\n * Sinnstiftende Aufgabe\\n\\n Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.\\n\\n * Gesundheit\\n\\n Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.\\n\\n * Entwicklung & Weiterbildung\\n\\n Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.\\n\\n * Familie\\n\\n Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.\\n\\n * Auszeit\\n\\n Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.\\n\\n * Freistellung\\n\\n Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.\\n\\n*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Sozialwissenschaftler als HR / Change-Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)* Arbeitgeber: Schleswig-Holstein Netz
Kontaktperson:
Schleswig-Holstein Netz HR Team