Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Art der Ausschreibung:öffentlichBewerbungsfrist: Beschäftigungsverhältnis:Beamter, ArbeitnehmerLaufbahngruppe:Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)Entgelt:TV-L E 10 – TV-L E 10Besoldung:A9g – A10Teilzeit/Vollzeit:beidesmöglichWochenarbeitszeit Bea.:41.0Wochenarbeitszeit TB.:38.7Beschäftigungsdauer:unbefristetEinsatzort:Hamburger Chaussee,24220 FlintbekMinisterium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-HolsteinFleethörn 29-31, 24103 KielAnne HerzigE-Mail:Tel.: Das LLnL ist zuständig für Vollzugs-, Beratungs- und wissenschaftliche Aufgaben in den Bereichen Landwirtschaft, Fischerei, Forst und der ländlichen Entwicklung.Die Abteilung "Landwirtschaft" setzt Förderprogramme für die landwirtschaftlichen Betriebe in Schleswig-Holstein um und leistet durch vielfältige Maßnahmen einen wichtigen Beitrag für die Zukunftssicherung der Höfe und die Ernährungssicherheit in der EU. Hauptaufgabe ist die Durchführung von Fördermaßnahmen der ersten und zweiten Säule der Gemeinsamen Agrarpolitik der EU.Als landwirtschaftliche Fachbehörde stehen wir im Austausch mit anderen Behörden und Gerichten, geben Stellungnahmen zu Hofüberlassungen und Erbfällen ab, prüfen den Erwerb von landwirtschaftlichen Nutzflächen auf Zulässigkeit und wirken bei Genehmigungen von landwirtschaftlichen Bauvorhaben mit.

Des Weiteren liegt der Vollzug des bestehenden Agrarrechts aus den Rechtsbereichen Düngung und Dauergrünlanderhaltung in der Zuständigkeit der Abteilung. Link zur Homepage der Abteilung Landwirtschaft des LLnLDie beiden ausgeschriebenen Stellen beinhalten vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten in den jeweiligen Regionaldezernaten an den Standorten Flintbek und Itzehoe:Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik mit den Komponenten:Einkommensgrundstützung für NachhaltigkeitUmverteilungsprämie/Förderung der ersten HektareJunglandwirteprämieÖko-RegelungenSchaf-/ Ziegen- und MutterkuhprämieFörderung ökologischer AnbauverfahrenFür die genannten Fördermaßnahmen findet eine Begleitung und Kontrolle der landwirtschaftlichen Betriebe von der Antragstellung bis zur Prämienauszahlung statt. Grundsätzliches Ziel ist dabei eine Richtigstellung der Förderanträge unter Einhaltung der gesetzlichen VorgabenIhre Tätigkeiten beinhaltenDurchführung von Vor-Ort-Kontrollen auf landwirtschaftlichen Betrieben im Rahmen der Vorgaben des KonditionalitätenrechtsKommunikation mit landwirtschaftlichen Betrieben, Behörden und den Kolleginnen und Kollegen im LLnLSchriftliche Tätigkeiten, wie das Verfassen von Anhörungen, Rückforderungen und WiderspruchsbescheidenRechtliche Beurteilung von SachverhaltenVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:ein abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Agrarwissenschaft/Agrarwirtschaft, Gartenbauwissenschaft, Forstwirtschaft oder Allgemeine Verwaltung mit dem Abschluss Bachelor oder Diplom-Ingenieur/in (FH)sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)Praxiserfahrung in der LandwirtschaftPKW-Fahrerlaubnis (Klasse B) (ist der Bewerbung beizufügen)Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen proaktiv zu treffenFähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreibenSelbstmanagement-Kompetenz sowie eine strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseZudem wären wünschenswert:TeamfähigkeitGrundkenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des europäischen Subventionsrechts im AgrarbereichInformations- und KommunikationsfähigkeitEntscheidungsfähigkeitKörperliche Eignung für den Außendienst in schwierigem GeländeFormulierungsgeschick, Zuverlässigkeit und LeistungsbereitschaftBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A10 SHBesO erreicht werden.

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 10 TV-L vorgesehen.Darüber hinaus bieten wir:ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einer modernen und technisch gut ausgestatteten Landwirtschaftsverwaltungein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeiteine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie 30 Tage Urlaub im Jahrflexible und mobile Arbeitsformen sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufein kollegiales Arbeitsklima mit individueller Einarbeitung in einem motivierten Teampersönliche Weiterbildungsmöglichkeiten über ein vielseitiges Angebot an internen und externen Fortbildungenein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness, Lauftreff, Yoga)Förderung von NAH.SH-Jobtickets