Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Sales Manager im Vertrieb und entwickle Deine Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Schleswiger Versicherungsverein aG ist ein renommiertes Unternehmen im Versicherungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entfalte Dein Potenzial in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung für Deinen Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, der Schleswiger Versicherungsverein aG sind ein bundesweit agierendes renommiertes Unternehmen im Bereich Versicherungen und suchen Dich als Vertriebsunterstützung für unsere Sales Manager. Egal, ob Du bereits Erfahrung im Vertrieb hast oder aus einem anderen Bereich kommst - bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Dein Potenzial zu entfalten und Deine Karriere aufzubauen.
Outbound Sales Agent-/in Arbeitgeber: Schleswiger Versicherungsverein a.G.
Kontaktperson:
Schleswiger Versicherungsverein a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outbound Sales Agent-/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Schleswiger Versicherungsvereins. Ein tiefes Verständnis der Angebote hilft dir, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Tipps für deine Bewerbung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, wie z.B. zur Kundengewinnung oder zum Umgang mit Einwänden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in der Rolle erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Motivation und Leidenschaft für den Verkauf zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outbound Sales Agent-/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Schleswiger Versicherungsverein aG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Outbound Sales Agent/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb von Vorteil sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Stärken du mitbringst. Betone deine Bereitschaft, im Vertrieb zu lernen und zu wachsen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswiger Versicherungsverein a.G. vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Vertriebsfragen vor
Informiere Dich über häufige Fragen im Vertrieb, wie z.B. Deine Erfahrungen mit Kundenakquise oder wie Du mit Ablehnung umgehst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Vergangenheit, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Outbound Sales Agent ist es wichtig, dass Du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe Deine Gesprächsführung und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen zu können.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere den Schleswiger Versicherungsverein aG und verstehe deren Produkte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass Du Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und Interesse an der Branche hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
