Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior*innen mit individuellen Bedürfnissen und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Einrichtung für Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitness und Jobticket.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsgespräche für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen – erfüllend und bedeutungsvoll.
- Qualifikationen: Qualifikation in sozialpädagogischer Assistenz oder Pflege, Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Für unsere Tagesgestaltung für Senior*innen mit unterschiedlichen geistigen und körperlichen Behinderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung als Assistenzkraft (m/w/d) im unbefristeten Stellenumfang von 31 Std./Woche in einer 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden und Arbeitszeiten in der Regel im Zeitfenster von 8:00 - 16:00 Uhr, am Freitag bis 13:00 Uhr.
- Begleitung & Assistenz: Unsere Teilnehmer*innen benötigen individuell angepasste Assistenz, daher bieten Sie ihnen Unterstützung in Form von Begleitung und Übernahme an. Sie geben auch Assistenz bei der Grundpflege.
- Beziehungsgestaltung: Sie unterstützen, begleiten und fördern Senior*innen mit geistiger und/oder mehrfachen Behinderung – durch Ihre Tätigkeit werden die Stärken des Einzelnen individuell und gezielt unterstützt.
- Teilhabegestaltung: Sie leisten Hilfe bei lebenspraktischen Tätigkeiten, geben Anregungen im Alltag, motivieren zur Beteiligung und unterstützen die Selbstbestimmung der Teilnehmer*innen.
- Verantwortung: Ihr Organisationstalent ist gefragt, denn Tagesgestaltung, Dokumentation und Zuarbeit zur Erstellung von Entwicklungsberichten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES 5 bzw. 3 (je nach Qualifikation) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, attraktiven Sonderzahlungen, ergänzt durch 30 Urlaubstage, bieten Ihnen die Sicherheit und Wertschätzung, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Ihre Arbeit hat eine direkte Wirkung auf das Leben von Menschen, die Assistenz brauchen – eine Aufgabe, die erfüllt, trägt und Ihnen selbst wertvolle Erfahrungen schenkt.
- Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt – durch eine sorgfältige Einarbeitung, die Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team und eine gerechte Dienstplangestaltung.
- Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, jährliche Entwicklungsgespräche und regelmäßig stattfindende Supervisionen weiterzuentwickeln.
- Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.
Qualifikationen: Sie verfügen über eine Qualifikation als sozialpädagogische Assistenz, Pflegeassistenz oder als kirchlich Anerkannte*r Heimerzieher*in oder als Pflegehelfer*in/Betreuungskraft. Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit verschiedenen oder altersbedingten Beeinträchtigungen mit.
Haltung: Offenheit und ein aufmerksamer Blick für individuelle Bedürfnisse zeichnen Sie aus. Sie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit aktiv ins Team ein und tragen zu unserer Gemeinschaft bei.
Erforderlich: Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit und sind offen für den Umgang mit dem PC.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Andreas Klenz unter der 0 46 21 – 96 72 106 zur Verfügung.
Assistenzkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Schleswiger Werk- und Wohnstätten
Die NGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk und Dienstradleasing, was das Arbeiten in Schleswig zu einem besonders lohnenden Erlebnis macht.
Kontaktdaten:
Schleswiger Werk- und Wohnstätten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse der Senior*innen, die du unterstützen würdest. Zeige, dass du die Werte der NGD teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Senior*innen und Menschen mit Behinderungen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Ob als sozialpädagogische Assistenz oder Pflegehelfer*in – wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau diese Position bei uns für dich spannend ist und wie du zu unserer Gemeinschaft beitragen möchtest.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswiger Werk- und Wohnstätten vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Tagesgestaltung für Senior*innen und die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmer*innen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten oder das Team zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
