Begleitkräfte (m/w/d) - Wohnanlage Ilensee

Begleitkräfte (m/w/d) - Wohnanlage Ilensee

Schleswig Minijob / Aushilfe 1170 - 1430 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze unsere Bewohner*innen im Alltag für einen positiven Start in den Tag.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in der Wohnanlage Ilensee mit Fokus auf Selbstbestimmung.
  • Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Gesundheitszuschüsse.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Assistenz und einfühlsame, wertschätzende Haltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1170 - 1430 € pro Monat.

Wir suchen für unsere Wohnanlage Ilensee engagierte Begleitkräfte (m/w/d) für den Frühdienst von Montag bis Freitag, jeweils von 6:00 bis 9:00 Uhr. Begleiten und unterstützen Sie unsere Bewohner*innen in ihrem Lebensalltag. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet.

Assistenz: Sie begleiten unsere Bewohner*innen am Morgen mit einer individuell angepassten Assistenz. Ob durch Anleitung, Begleitung oder die Übernahme von Tätigkeiten – Sie unterstützen sie beim Aufstehen, der Körperpflege und dem Anziehen und ermöglichen ihnen einen positiven sowie selbstbestimmten Start in den Tag.

Beziehungsgestaltung: Sie schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre und begleiten Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung dabei, gut und aktiv in den Tag zu starten. Dabei orientieren Sie sich an den individuellen Bedürfnissen und fördern Selbstbestimmung.

Teilhabegestaltung: Sie unterstützen die Bewohner*innen bei lebenspraktischen Tätigkeiten und fördern ihre Teilhabe, indem Sie vorhandene Fähigkeiten stärken und sie zu größtmöglicher Selbstständigkeit im Alltag befähigen.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Kompetenz und Professionalität Menschen mit Behinderung dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und Vertrauen in sich selbst zu gewinnen.

Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind Teil eines erfüllenden Arbeitsplatzes, der nachhaltig die Entwicklung von Menschen fördert und bereichert unser Team, welches im Arbeitsalltag Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit ermöglicht.

Entwicklung & Perspektive: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig – durch eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Schulungen fördern wir Ihr Know-how.

Qualifikationen: Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Assistenz von Menschen mit Behinderung mit und arbeiten strukturiert sowie zuverlässig.

Empathie: Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und begegnen sowohl den betreuten Menschen als auch den Kolleg*innen mit einer wertschätzenden Grundhaltung.

Haltung: Sie reflektieren Ihr eigenes Handeln und Ihnen ist eine wertschätzende Haltung wichtig.

Engagement: Sie arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst, finden sich schnell in neue Aufgaben ein und bringen sich zuverlässig sowie engagiert ins Team ein.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Elhardt-Weise unter der 0 46 21 – 53 04 48 5 zur Verfügung.

Schleswiger Wohn-Assistenz Mühlenredder 19 24837 Schleswig recruiting@ngd.de www.schleswiger-wohnassistenz.de

Begleitkräfte (m/w/d) - Wohnanlage Ilensee Arbeitgeber: Schleswiger Werk- und Wohnstätten

Die Schleswiger Werkstätten am Standort Hof Kubitzberg in Altenholz bieten Ihnen als Haustechniker oder Hausmeister (m/w/d) ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf beitragen. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Schleswiger Werk- und Wohnstätten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Begleitkräfte (m/w/d) - Wohnanlage Ilensee erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen

In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.

Engagiere dich in Pflege-Communities

Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!

Frag direkt bei Einrichtungen nach

In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!

Freu dich auf unsere Stellenangebote!

Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Schleswiger Werk- und Wohnstätten nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Begleitkräfte (m/w/d) - Wohnanlage Ilensee mit Bravour zu bestehen

Empathie
Einfühlungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Beziehungsaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!

Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!

Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!

Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Schleswiger Werk- und Wohnstätten ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswiger Werk- und Wohnstätten vorbereitet

Praktische Erfahrung ist alles!

In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!

Kommunikation und Teamarbeit betonen

Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Flexibilität als Minijobber

Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.

Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!

Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.