Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderungen im Arbeitsalltag im Schlosscafé.
- Unternehmen: Inklusionsprojekt mit einem wertschätzenden und inklusiven Team.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Gesundheitszuschüsse.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Erlebnisse für Gäste und fördere Selbstständigkeit von Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unserer Teams im Inklusionsprojekt „Das kleine Schlosscafé“ in Schleswig suchen wir zum 01.09.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
- Inklusion & Betreuung: Sie begleiten und unterstützen Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen im Arbeitsalltag und fördern deren aktive Teilhabe.
- Anleitung & Zusammenarbeit: Sie leiten Mitarbeitende im Café an, fördern deren Fähigkeiten und gestalten eine wertschätzende, inklusive Teamarbeit.
- Gästeservice & Erlebnis: Sie sorgen dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen und gestalten jeden Besuch zu einem positiven Erlebnis.
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Teilhabe. Ihre Arbeit verbindet fachliche Verantwortung mit einer sinnvollen, menschlich bedeutsamen Tätigkeit.
- Wertschätzung & Anerkennung: Ihr Einsatz wird gesehen – fachlich wie menschlich. Wir leben eine Kultur der Anerkennung, in der Mitgestaltung und respektvoller Austausch selbstverständlich sind.
- Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
- Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
- Qualifikationen: Sie verfügen über Erfahrung im Gastronomiebereich und zeichnen sich durch serviceorientierte Kompetenzen sowie praxisnahe Kenntnisse aus.
- Haltung: Sie arbeiten mit Freude mit Menschen mit Behinderung und überzeugt durch Empathie sowie eine wertschätzende Grundhaltung.
- Team & Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Motivation und Lernbereitschaft prägen ihre Arbeit in einem inklusiven Umfeld.
- Organisation: Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Anja Bunks unter der 0 15 1 – 21 36 350 7 zur Verfügung.
Schleswiger Werkstätten
Mühlenredder 19
24837 Schleswig
recruiting@ngd.de
www.schleswiger-werkstaetten.de
Mitarbeiter (m/w/d) - Schlosscafé Arbeitgeber: Schleswiger Werk- und Wohnstätten
Die Schleswiger Werkstätten am Standort Hof Kubitzberg in Altenholz bieten Ihnen als Haustechniker oder Hausmeister (m/w/d) ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf beitragen. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Schleswiger Werk- und Wohnstätten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) - Schlosscafé erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Schleswiger Werk- und Wohnstätten interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) - Schlosscafé mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Schleswiger Werk- und Wohnstätten damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Schleswiger Werk- und Wohnstätten gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Schleswiger Werk- und Wohnstätten genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Schleswiger Werk- und Wohnstätten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswiger Werk- und Wohnstätten vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Schleswiger Werk- und Wohnstätten zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Schleswiger Werk- und Wohnstätten ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
