Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Jugendliche mit Behinderungen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Zentralen Beruflichen Bildung in Schleswig.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersversorgung, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Fitness und Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein mitreißendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich und Engagement für Inklusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Zentralen Beruflichen Bildung in Schleswig! Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in Vollzeit – zunächst befristet auf zwei Jahre.
- Förderung: Sie begleiten und fördern Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen Behinderungen und gestalten dabei aktiv deren Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
- Beratung: Sie unterstützen junge Menschen engagiert bei ihrer Berufsplanung und begleiten sie motivierend durch Praktikumsvorbereitungen und -einsätze.
- Entwicklung & Kooperation: Sie gestalten Bildungseinheiten mit Struktur und Weitblick, übernehmen die Eingliederungsplanung und die dazugehörige Dokumentation mit Sorgfalt und einem guten Überblick.
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Hingabe Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderungen dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und Vertrauen in sich selbst zu gewinnen.
- Wertschätzung & Anerkennung: Seien Sie Teil eines mitreißenden Arbeitsplatzes, der nachhaltig die Zukunft von jungen Menschen fördert und bereichern Sie unser Team, welches im Arbeitsalltag Zeit zum Lachen und Wachsen bietet.
- Entwicklung & Perspektive: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot, Teamsitzungen und Supervision fördern wir Ihr Know-how.
- Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.
Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich (Erzieher*in, Heilerzieher*in, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder Ergotherapeut*in).
Engagement: Sie schätzen die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderung und überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit sowie Ihr Engagement, sich aktiv in einem inklusiven Umfeld einzubringen.
Haltung: Mit Empathie und Wertschätzung begegnen Sie Jugendlichen und jungen Erwachsenen und überzeugen im Arbeitsalltag durch Zuverlässigkeit, Motivation sowie die Offenheit, sich stetig weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen mit.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Wir freuen uns bis zum 03.07.2026 auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Berufliche Bildung Arbeitgeber: Schleswiger Werk- und Wohnstätten
Die Schleswiger Werkstätten bieten Ihnen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Schleswig ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderungen beitragen können. Mit einer attraktiven Vergütung nach Kirchlichem Tarifvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, sind wir bestrebt, Ihnen eine sinnstiftende und erfüllende Karriere zu ermöglichen. Genießen Sie zudem Vorteile wie Zuschüsse zum Firmenfitnessnetzwerk und Dienstradleasing, während Sie Teil eines Teams sind, das Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit schätzt.
Kontaktdaten:
Schleswiger Werk- und Wohnstätten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Berufliche Bildung erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Schleswiger Werk- und Wohnstätten nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Schleswiger Werk- und Wohnstätten und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Berufliche Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Schleswiger Werk- und Wohnstätten passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Schleswiger Werk- und Wohnstätten arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Schleswiger Werk- und Wohnstätten her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswiger Werk- und Wohnstätten vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
