Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Tagesförderstätte

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Tagesförderstätte

Schleswig Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere ihre individuelle Entwicklung.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einer Tagesförderstätte in Schleswig.
  • Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe und Selbstständigkeit von Menschen mit Behinderung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Für unsere Tagesförderstätten in Schleswig suchen wir zum 10.08.2026 eine engagierte Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine anschließende unbefristete Übernahme ist vorgesehen.

Betreuung & Assistenz: Sie unterstützen die Umsetzung des Betreuungskonzeptes der Tagesförderstätte und begleiten erwachsene Menschen mit mehrfacher Behinderung im pädagogischen Alltag. Durch bedarfsgerechte Assistenz fördern Sie die individuelle Entwicklung, Selbstständigkeit und soziale Teilhabe der betreuten Personen.

Förderplanung & Dokumentation: Sie wirken an der individuellen Förderplanung sowie an förderpflegerischen Maßnahmen mit. Entwicklungsprozesse beobachten und dokumentieren Sie sorgfältig und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung der Förderangebote ein.

Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und kooperieren eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie weiteren Fachkräften, um gemeinsam maßgeschneiderte Unterstützungs- und Fördermaßnahmen zu entwickeln.

Freizeitbegleitung & Teilhabe: Sie begleiten Freizeitfahrten und unterstützen die betreuten Personen bei der aktiven Teilnahme an gemeinschaftlichen Aktivitäten. Dabei fördern Sie soziale Kontakte, persönliche Erlebnisse und die gesellschaftliche Teilhabe.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Kompetenz und Professionalität Menschen mit Behinderung dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und Vertrauen in sich selbst zu gewinnen.

Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind Teil eines erfüllenden Arbeitsplatzes, der nachhaltig die Entwicklung von Menschen fördert und bereichert unser Team, welches im Arbeitsalltag Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit ermöglicht.

Entwicklung & Perspektive: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig – durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot fördern wir Ihr Know-how.

Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.

Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung in der pädagogischen Assistenz von Menschen mit Behinderung mit.

Empathie: Ihnen bringt die Begleitung von Menschen Freude, Sie können sich in diese und ihre Lebenslagen einfühlen und möchten zu Teilhabe und Vielfalt von Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen in der Gesellschaft beitragen.

Haltung: Sie reflektieren Ihr eigenes Handeln und legen Wert auf Ihre pädagogische Weiterentwicklung. Selbstständiges Arbeiten bereitet Ihnen Freude. Außerdem freuen wir uns auf Ihre Anregungen, um unsere Einrichtung immer weiterzuentwickeln.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Dirk Ehmke unter der 0 46 21 - 85 12 41 zur Verfügung.

Schleswiger Werkstätten Mühlenredder 19 24837 Schleswig recruiting@ngd.de www.schleswiger-werkstaetten.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Tagesförderstätte Arbeitgeber: Schleswiger Werk- und Wohnstätten

Die Schleswiger Werkstätten bieten Ihnen als Pädagogische Fachkraft in Schleswig eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das die individuelle Entwicklung von Menschen mit Behinderung fördert. Mit einer attraktiven Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Gemeinschaft betont, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Schleswiger Werk- und Wohnstätten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Tagesförderstätte erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit in der Tagesförderstätte beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Betreuungskonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du betonen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und welche positiven Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Tagesförderstätte mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderung
Empathie
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeit
Förderplanung
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu der Position als Pädagogische Fachkraft passen. Das macht einen großen Unterschied!

Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen über deine bisherigen Tätigkeiten und Erfahrungen klar und strukturiert darstellst. Wir möchten sehen, wie du zur individuellen Förderung beitragen kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswiger Werk- und Wohnstätten vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Klienten

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Überlege, wie du in deiner Rolle als pädagogische Fachkraft dazu beitragen kannst, ihre Selbstständigkeit und soziale Teilhabe zu fördern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du zur Entwicklung maßgeschneiderter Unterstützungsmaßnahmen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.