Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Elektroanlagen und arbeite an spannenden Baustellenprojekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektroinstallation mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Verantwortung sind Schlüssel zu deinem Erfolg in diesem Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene obligatorische Schule und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Berufsberatung.ch ist ab 8. Juli 2026 komplett erneuert. Beachten Sie: Die Login‑Funktion auf der Website ist dann nicht mehr verfügbar und die Mail‑Abos für Lehrstellen müssen neu erstellt werden unter www.berufsberatung.ch/de/start-suche/lehrstellen.
Bildungstypen: Grundbildung (Lehre)
Berufsfelder: Elektrotechnik - Bau
Branchen: Elektroinstallation - Energieversorgung, Elektroinstallation
Ausbildung:
- Bildung in beruflicher Praxis in einer Elektroinstallationsfirma.
- Schulische Bildung: 1 Tag pro Woche an der Berufsfachschule.
- Überbetriebliche Kurse: Berufliche Grundlagen erlernen, vertiefen und üben, 40 Tage während 3 Jahren.
Dauer: 3 Jahre
Inhalt:
- Organisieren der Installationsarbeiten
- Einbauen von Elektroinstallationen im Rohbau
- Installieren von Elektroanlagen
- Fertigstellen der Elektroinstallation
Bei sehr guten schulischen Leistungen können die Lernenden zusätzlich die Berufsmaturitätsschule besuchen.
Voraussetzungen:
- Vorbildung: obligatorische Schule abgeschlossen
- gewisse Betriebe verlangen Eignungstests
Anforderungen:
- körperliche Belastbarkeit
- handwerkliches Geschick
- räumliches Vorstellungsvermögen
- systematische Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- keine Farbsehstörung: Kabelfarben müssen unterschieden werden können
- Freude am Arbeiten im Freien
Weiterbildung: Kurse Angebote von Berufsverbänden, Berufsfachschulen und technischen Instituten sowie von EIT.swiss. Zum Beispiel Elektro-Teamleiter/in mit EIT.swiss-Zertifikat oder Betriebselektriker/in (Prüfung des eidg. Starkstrominspektorats ESTI).
Berufsprüfung (BP): Mit eidg. Fachausweis, zum Beispiel:
- Elektroprojektleiter/in Installation und Sicherheit
- Elektroprojektleiter/in Planung
- Projektleiter/in Gebäudeautomation
Höhere Fachprüfung (HFP): Zum Beispiel Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte/-expertin mit eidg. Diplom oder Elektroplanungsexperte/-expertin mit eidg. Diplom.
Höhere Fachschule (HF): Bildungsgänge in verwandten Fachbereichen, zum Beispiel dipl. Elektrotechniker/in HF oder dipl. Gebäudetechniker/in HF.
Fachhochschule (FH): Studiengänge in verwandten Bereichen, zum Beispiel Bachelor of Science in Elektrotechnik oder in Gebäudetechnik / Energie. Je nach Fachhochschule gelten unterschiedliche Zulassungsbedingungen.
Berufsverhältnisse: Montage-Elektrikerinnen und Montage-Elektriker arbeiten meistens auf Baustellen. Einige ihrer Tätigkeiten sind körperlich anstrengend. Die Berufsleute arbeiten vorwiegend in kleinen Teams und oft mit Elektroinstallateurinnen sowie mit anderen Gebäudetechnikfachleuten zusammen, die komplexe Aufgaben anleiten. Sie koordinieren ihre Arbeiten auf Baustellen mit weiteren Handwerkern, etwa Maurerinnen und Malern. In Privathaushalten beheben sie Fehler oder verbessern einfache Installationen. Montage-Elektrikerinnen und Montage-Elektriker sind hauptsächlich in Elektroinstallationsfirmen tätig. Elektronische und technologische Einrichtungen sind für Wirtschaft und Gesellschaft zentral. Fachleute der Branche sind auf dem Arbeitsmarkt daher gefragt. Mit einer Weiterbildung können die Berufsleute verantwortungsvolle Positionen übernehmen und sich spezialisieren.
Montageelektriker/-in EFZ Arbeitgeber: Schleuniger Gruppe
Berufsberatung.ch bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Montageelektriker/-innen EFZ, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch überbetriebliche Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld schaffen, das Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer stabilen Branche mit hohen Nachfragechancen und der Möglichkeit, sich in verantwortungsvollere Positionen weiterzuentwickeln.
