(Senior) Business Consulting – Roll Out (m/w/d)
(Senior) Business Consulting – Roll Out (m/w/d)

(Senior) Business Consulting – Roll Out (m/w/d)

Moers Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schleupen AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Rollout-Projekte und optimiere Geschäftsprozesse mit innovativer Software.
  • Arbeitgeber: Schleupen ist ein führendes Softwareunternehmen in der Energie- und Wasserwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büros warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Rollout-Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind unkompliziert – sei einfach du selbst!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Energiewende.

Deine Aufgaben im Team Rollout-Management:

  • Du begleitest die termingerechte Installation, Integration, Inbetriebnahme und Kundenabnahme in der geforderten Qualität des ERP-Systems Schleupen.CS bei unseren Kunden.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Softwarelösungen in den Kundenprozessen.
  • Du leitest Rollout-Projekte eigenverantwortlich und sorgst für den reibungslosen Ablauf.
  • Die Erarbeitung, Überwachung und Pflege des Rolloutplans gemäß den Projektvorgaben in Abstimmung mit dem Kunden ist ein zentrales Element Deiner Aufgaben.
  • Du koordinierst alle Projektphasen – von der Planung bis hin zur erfolgreichen Implementierung – und bist der Hauptansprechpartner für den Kunden.
  • Du analysierst die bestehenden Geschäftsprozesse unserer Kunden, identifizierst Verbesserungspotenziale und sorgst dafür, dass die Software optimal in diese Prozesse integriert wird.
  • Die Einhaltung von unternehmensseitig definierten Qualitätsstandards, spezieller und gesetzlicher Vorschriften ist ein wichtiger Faktor.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Teams zusammen, wie z.B. Entwicklung, Support und Vertrieb, um eine erfolgreiche Softwareeinführung sicherzustellen.
  • Du führst Schulungen und Workshops durch, um die Anwender bei der Nutzung der neuen Software zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Einführung reibungslos erfolgt.
  • Du unterstützt bei der Angebotserstellung bezüglich Rollout (Installation, Integration, Inbetriebnahmen, Updates & Upgrades).

Das bringst du mit:

  • Ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung z.B. in einem Beratungshaus, Softwareunternehmen oder Versorgungsunternehmen.
  • Erfahrung im Rollout-Management von Softwarelösungen, idealerweise im ERP-Umfeld.
  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Rollout-Projekten.
  • Begeisterung für die Optimierung von Geschäftsprozessen und die Implementierung von Softwarelösungen.
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools.
  • Reisebereitschaft, um unsere Kunden bundesweit vor Ort zu unterstützen.
  • Teamgeist und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Entscheidungsfähigkeit inkl. Übernahme der damit verbundenen Verantwortung.
  • Initiative, Stressbelastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
  • Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung mit Softwarelösungen und Prozessen in der Energiebranche.

Freue dich auf folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Mobiles Arbeiten und/oder Home-Office
  • Fachkarriere
  • Fort- und Weiterbildung
  • VL und bAV
  • Corporate Benefits
  • JobRad
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Wohlfühlfaktor
  • Betriebsrestaurant
  • Moderner Neubau
  • Firmenwagen

Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite!

Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 605 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende.

Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen. Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Beginn: Nach Vereinbarung

Umfang: Vollzeit oder Teilzeit

Standort: Moers

Kontakt: Ida Weiß

(Senior) Business Consulting – Roll Out (m/w/d) Arbeitgeber: Schleupen AG

Schleupen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Moers ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, einem Betriebsrestaurant und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm gestalten.
Schleupen AG

Kontaktperson:

Schleupen AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Business Consulting – Roll Out (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Rollout-Management und der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du Rollout-Projekte leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle wirst du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Consulting – Roll Out (m/w/d)

Projektmanagement
Rollout-Management
Prozessoptimierung
Stakeholder-Management
Erfahrung mit ERP-Systemen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Schulung und Workshop-Leitung
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in Projektmanagement-Tools
Entscheidungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Stressresistenz
Initiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schleupen und deren Produkte. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Energie- und Wasserwirtschaft, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Rollout-Management zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und der Softwareimplementierung hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Optimierung von Geschäftsprozessen und deine Erfahrungen im Rollout-Management darlegst. Zeige, wie du zur erfolgreichen Umsetzung der Softwarelösungen beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleupen AG vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Aufgaben des (Senior) Business Consulting – Roll Out und die spezifischen Anforderungen. Verstehe, wie das Unternehmen in der Energiebranche agiert und welche Softwarelösungen sie anbieten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Rollout-Management und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams und Stakeholdern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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Standort: Moers
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