Software-Tester (m/w/d)

Software-Tester (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Schleupen AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Software durch Tests und Analysen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen mit über 650 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Jobrad und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet und innovative Lösungen bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software-Testing und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem freundlichen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fehlerfreie Software? Deine Mission. Werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben im Team:

  • Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und prüfst Anforderungen sowie Spezifikationen im Rahmen von Reviews.
  • Du entwickelst Testmethoden, Testspezifikationen und Testfälle.
  • Du führst Blackbox-Tests unter verschiedenen Windows-Betriebssystemen durch und dokumentierst die Ergebnisse.
  • Du analysierst Fehlerbilder, grenzt Ursachen systematisch ein und unterstützt bei der nachhaltigen Lösungsfindung.
  • Du koordinierst die Behebung identifizierter Fehler und begleitest die Nachtests bis zur erfolgreichen Verifikation.
  • Du arbeitest eng mit der Entwicklung und dem Projektmanagement zusammen.

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.
  • Du bringst Erfahrung im Software-Testing mit – manuelles und/oder automatisiertes Testen.
  • Erfahrungen im technischen Umfeld von Betriebssystem und Schnittstellen (REST-API) sind vorteilhaft.
  • Idealerweise hast du Grundkenntnisse in Datenbanken (SQL) und kannst Abfragen lesen oder selbst erstellen.
  • Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast ein ISTQB-Zertifizierung oder hast Interesse, diese zu erwerben.
  • Du hast ausgeprägte analytische und methodische Kompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie strukturiertes und qualitätsorientiertes Handeln zeichnen dich aus.

Freue Dich auf folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell.
  • Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche.
  • Fort- und Weiterbildung.
  • Jobrad.
  • VL und bAV.
  • Corporate Benefits.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
  • Obst und Getränke.
  • EGYM Wellpass.

Beginn: Nach Vereinbarung

Umfang: Vollzeit

Standort: Ettlingen

Level: Berufserfahrene

Kontakt: Julia Santoro

Software-Tester (m/w/d) Arbeitgeber: Schleupen AG

Als innovatives mittelständisches Softwareunternehmen in Ettlingen bieten wir dir als Software-Tester (m/w/d) ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das an der Spitze der Energiewende steht.
Schleupen AG

Kontaktperson:

Schleupen AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Tester (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Karriereseite! Es ist einfach und schnell, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Software-Testing! Teile Beispiele von Projekten oder Tests, die du durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Tester (m/w/d)

Qualitätssicherung
Testmethoden entwickeln
Testspezifikationen erstellen
Blackbox-Testing
Fehleranalyse
Ursachenanalyse
Koordination von Fehlerbehebungen
Zusammenarbeit mit Entwicklung und Projektmanagement
Erfahrung im Software-Testing
Kenntnisse in REST-API
Grundkenntnisse in SQL
ISTQB-Zertifizierung
Analytische Kompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinen Bewerbungsunterlagen und sei authentisch!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Software-Tester-Rolle? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!

Nutze unser Online-Formular!: Lade deine Unterlagen einfach über unser Online-Formular hoch. Das macht es für uns und dich super einfach! Und vergiss nicht, ein passendes Foto beizufügen, wenn du eines hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleupen AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Software-Testers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Software-Testing demonstrieren. Sei bereit, über manuelles und automatisiertes Testen zu sprechen und wie du Fehler analysiert und behoben hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Projektmanagement gefragt ist, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den verwendeten Testmethoden oder der Teamstruktur.

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