Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im Business-Service-Providing und sorge für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit über 650 qualifizierten Mitarbeitern in der Energie- und Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Dienstleistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Gestalte Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Deine Aufgaben im Team:
- Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung des Business-Service-Providing-Geschäfts sowie dessen nachhaltiges Wachstum.
- Du führst die Mitarbeitenden des Bereichs und entwickelst die Organisation kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest die Erfüllung der Leistungsscheine unter Berücksichtigung von Professionalität, Skalierbarkeit und Effizienz für unsere Kunden.
- Du stellst die Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit für das gesamte BSP-Geschäft sicher.
- Du verantwortest die konsequente Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Bereich Business Service Providing und die Erschließung neuer Markt- und Kundenpotenziale.
- Du verantwortest die Kennzahlen und Steuerungsmechanismen zur Weiterentwicklung des Bereichs.
- Du verantwortest die Steuerung von Ressourcen, Budgets und Kapazitäten sowie die Erreichung der geschäftlichen Ziele.
- Du arbeitest eng mit Kunden, Stakeholdern und allen internen Fachbereichen zusammen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Managed Services, Business Process Providing oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld.
- Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und Skalierung von Service- und Betriebsmodellen.
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Verantwortung von Dienstleistungsbereichen einschließlich Budget- und Ergebnisverantwortung.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Kunden- und Serviceangeboten.
- Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
- Erfahrung in der Energiewirtschaft ist wünschenswert.
Freue dich auf folgende Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitmodell.
- Mobiles Arbeiten und/oder Home-Office.
- Fachkarriere.
- Fort- und Weiterbildung.
- VL und bAV.
- Corporate Benefits.
- JobRad.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
- EGYM Wellpass.
- Betriebsrestaurant.
- Moderner Neubau.
- Ergonomische Arbeitsplätze.
Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite!
Schleupen – Wer sind wir?
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 650 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk & Compliance“.
Beginn: Nach Vereinbarung
Umfang: Vollzeit
Standort: Moers
Level: Berufserfahrene
Gehalt: Kontakt: Ida Weiß / Ameur Sahraoui
Bereichsleitung Business Service Providing (m/w/d) in Moers Arbeitgeber: Schleupen SE
Als innovatives mittelständisches Softwareunternehmen in Moers bieten wir dir als Softwareanalyst Billing 2.0 (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. In einem agilen Team mit über 650 hochqualifizierten Kollegen erwartet dich eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Business Service Providing (m/w/d) in Moers erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Schleupen SE ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Schleupen SE über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Schleupen SE interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Business Service Providing (m/w/d) in Moers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Schleupen SE einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Schleupen SE zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Schleupen SE, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Schleupen SE arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleupen SE vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Schleupen SE betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Schleupen SE schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
