Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Schulungen und Workshops zur Energiewirtschaft durch und entwickle innovative Trainingsformate.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Energiewende.
Deine Aufgaben im Team:
- Du führst Anwenderschulungen, Individual-Coachings und Workshops zu energiewirtschaftlichen Prozessen mit Bezug zur Schleupen-Software durch - sowohl online als auch vor Ort bei unseren Kunden.
- Du gestaltest und entwickelst innovative, skalierbare Trainingsformate weiter, z. B. im Bereich Blended Learning und E-Learning, und richtest diese konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden aus.
- Du planst und konzipierst Schulungen und Workshops didaktisch fundiert vor, entwickelst passende Übungsaufgaben und stellst sicher, dass diese auf die jeweilige Zielgruppe und deren Lernerfolg zugeschnitten sind.
- Du erstellst korrespondierend zum Trainingsangebot zielgruppenspezifische Schulungsunterlagen.
- Du analysierst den individuellen Trainings- und Weiterbildungsbedarf unserer Kunden und leitest daraus passende Schulungsangebote ab.
- Du reflektierst durchgeführte Trainingsformate, evaluierst das Feedback und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Schulungsangebots mit.
- Du entwickelst unterstützende Formate wie FAQ-Beiträge und kurze Lernvideos, die unseren Anwendern praxisnah und schnell Wissen vermitteln.
- Du konzipierst strukturierte Onboarding-Prozesse für Mitarbeitende und neue Partner und sorgst so für einen erfolgreichen Einstieg bei Schleupen.
- Du bist Mitglied unseres Neukunden-Projektteams und unterstützt im Rahmen des Teil-Projektes Schulung.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Wasserwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Mediendidaktik, Medientechnik, Informationsdidaktik, Pädagogik, Erziehungs- und Bildungswissenschaften, bzw. oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Besonders relevant sind deine praktischen Berufserfahrungen und Know-How in der Energiewirtschaft z.B. bei einem Energieversorger oder Stadtwerk.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für (Software-) Technik und hast eine hohe Affinität im Umgang mit IT-ERP-Systemen (Schleupen, SAP, etc.).
- Du bringst Know-How im Bereich E-Learning / Blended-Learning sowie im Schulungsbereich für Erwachsenenbildung, im Idealfall im Bereich Software-Produktschulungen und/oder Energiewirtschaft oder im Rahmen vergleichbarer Formate mit.
- Du hast ein hohes Gespür für die Anforderungen unterschiedlicher Zielgruppen, hast Erfahrung im Eskalationsmanagement und kannst dich in die Bedürfnisse und Ansprüche deiner Schulungsteilnehmer:innen hineindenken.
- Kreativität, Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit und ein ausgeprägter Sinn für Innovationen runden dein Profil ab.
- Du bringst Reisebereitschaft mit und hast den Führerschein der Klasse B.
Gut zu wissen:
- Tools: Symbio, Visio nach BPMN.
- Arbeitsweise: umsatzorientiert, mit gemeinsam vorher abgestimmten, objektiven Zielen.
- Projektmanagementtool: Factro bzw. branchenübliche Tools.
- Projekt- und Organisationsberatungen gemäß Referenzprozesshaus – unser „Best-Practice“.
- Reisetätigkeit: planbar und abgestimmt.
- Projektdauer: 2 Stunden bis 4 Jahre.
- Projektteams: je nach Größe oder Priorität der Projekte von 5-20 Personen.
Freue dich auf folgende Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitmodell.
- Mobiles Arbeiten und/oder Home-Office.
- Fachkarriere.
- Fort- und Weiterbildung.
- VL und bAV.
- Corporate Benefits.
- JobRad.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
- EGYM Wellpass.
- Betriebsrestaurant.
- Moderner Neubau.
- Firmenwagen.
Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Webseite!
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 650 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende.
So bewirbst du dich:
Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen. Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Beginn: Nach Vereinbarung
Umfang: Vollzeit
Standort: Moers
Level: Berufserfahrene
Gehalt:
Kontakt: Ameur Sahraoui
Dozent für Energie- und System-Schulungen (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Schleupen
Als innovatives mittelständisches Softwareunternehmen bietet Schleupen nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während Sie gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen und einem modernen Neubau profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent für Energie- und System-Schulungen (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Schleupen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Schleupen.
✨Direkt bewerben bei Schleupen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent für Energie- und System-Schulungen (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent für Energie- und System-Schulungen (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Schleupen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent für Energie- und System-Schulungen (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Schleupen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Schleupen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleupen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Schleupen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Schleupen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Schleupen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Schleupen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
