Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Lawinensituationen, führe Sicherungsmaßnahmen durch und manage die Beschneiungsanlagen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Bergbahnen mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, interessante Sozialleistungen und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pisten und sorge für Sicherheit in einer atemberaubenden Umgebung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bergbahnbereich und gute technische Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DEINE AUFGABEN:
- Lawinenkommission & Sicherheit: Du beurteilst aktiv die Lawinensituation und führst Sicherungs- sowie Sprengmaßnahmen durch.
- Beschneiungsmanagement: Du bedienst und wartest die gesamte Beschneiungsanlage - von Lanzen und Kanonen bis hin zu Pumpstationen. Du übernimmst das Ressourcenmanagement der Speicherseen und koordinierst den Auf-, Um- und Rückbau der Anlagen.
- Pistendienst & Pistenrettung: Du kümmerst dich um allgemeine Pistenarbeiten sowie um die Pistensicherung und Pistenpflege. Du bist Teil des Pistenrettungsdienstes und führst Sicherungsmaßnahmen, Erstversorgungen, Abtransporte und Bergungen durch.
- Mitarbeiterführung & Organisation: Du leitest fachlich und disziplinarisch die Mitarbeiter:innen im Bereich Piste. Du erstellst eine effiziente Dienstplanung und fungierst als Schnittstelle zur Betriebsleitung, Kassa und Geschäftsführung.
DEIN PROFIL:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bergbahnbereich mit - idealerweise mit Schwerpunkt Piste und Beschneiung.
- Erfahrung in der Lawinenkommission ist von Vorteil.
- Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse in den erforderlichen Bereichen.
- Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft aus - auch nachts und am Wochenende - und arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert.
- Du hast Erfahrung in der Koordination und Führung von Mitarbeiter:innen.
WIR BIETEN:
- Angenehmes Betriebsklima, einen sicheren Arbeitsplatz.
- Interessante Sozialleistungen (z.B. Familien-Saisonkarte, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, uvm.).
- Entlohnung über dem österreichischen Kollektivvertrag für Seilbahnen je nach Qualifikation und Erfahrung.
Stellvertretender Pistenchef (m/w/d) Arbeitgeber: Schlick 2000 Schizentrum AG
Als Stellvertretender Pistenchef (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem angenehmen Betriebsklima und einem sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Bergregionen Österreichs. Wir bieten dir nicht nur interessante Sozialleistungen wie eine Familien-Saisonkarte und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Sicherheit und Qualität unserer Pisten einsetzt.
Kontaktdaten:
Schlick 2000 Schizentrum AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Pistenchef (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Pistenchef bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bergbahnbereich arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Lawinensicherheit und Beschneiung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Pistenchef (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bergbahnbereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle als stellvertretender Pistenchef bist.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Bergbahnbereich hervor, besonders im Bereich Piste und Beschneiung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Technisches Verständnis zeigen:Da technisches Know-how wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die dein technisches Verständnis belegen. Erkläre, wie du mit Beschneiungsanlagen oder anderen technischen Geräten umgehst – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlick 2000 Schizentrum AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des stellvertretenden Pistenchefs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lawinenkommission und im Beschneiungsmanagement dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich vor dem Interview über die neuesten Technologien im Bereich Beschneiung und Pistenpflege informieren. Zeige, dass du mit den Anlagen und deren Wartung vertraut bist.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -koordination zeigen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und effizient planst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Einsatzbereitschaft demonstrieren
Sei bereit, über deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu sprechen. Betone, dass du auch bereit bist, nachts und am Wochenende zu arbeiten, und gib Beispiele für Situationen, in denen du unter Druck gute Entscheidungen getroffen hast.
