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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Arbeitsschutzprodukte im Bereich Handschutz.
- Arbeitgeber: Schloemer, ein führendes Unternehmen im technischen Handel mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsschutzes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Arbeitsschutz.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
- Strategische und operative Verantwortung für das Arbeitsschutzsortiment im Hand- & Hautschutz
- Führung eines Teams von 2-3 Mitarbeitern und direkte Berichterstattung an den Leiter des Sortimentsmanagements Arbeitsschutz
- Aktive Mitwirkung an der Definition und Weiterentwicklung eines länder- und gesellschaftsübergreifenden Sortiments
- Versorgung der Organisation mit Produktwissen und Verantwortung für die Produktberatung extern und intern
- Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Lieferanten zur Erkennung von Bedürfnissen und Trends sowie Implementierung von Erkenntnissen in die Sortimentsentwicklung
- Aktive Unterstützung bei der Entwicklung einer marktgerechten Preisstrategie
- Verantwortung im Team für Artikel- und Lieferantendaten in ERP-System (SAP/4/HANA) und Sicherstellung deren Aktualität
- Durchführung von Konditionsverhandlungen, Lieferantenbewertungen und Sortimentsgesprächen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Textiltechnik, Arbeitsschutz)
- Gerne mehrjährige Berufserfahrung im Sortimentsmanagement, idealerweise im Bereich Persönliche Schutzausrüstung / Arbeitsschutz / Handschutz (keine Bedingung)
- Wünschenswert sind Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. EN 388, EN 374, EN 420/ISO 21420)
- Technisches Verständnis für Materialien, Einsatzbereiche und Schutzklassen von Handschuhen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (Erfahrung mit SAP S4/HANA von Vorteil)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.
Ihre Ansprechpartnerin: Klaudia Kulla, Personalwesen, E-Mail: Kulla@schloemer24.de, Tel.: +49 2361 5805 496
Sortimentsmanager (m/w/d) PSA / Arbeitsschutz - Produktbereich Handschutz Arbeitgeber: Schloemer Gmbh
Kontaktperson:
Schloemer Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sortimentsmanager (m/w/d) PSA / Arbeitsschutz - Produktbereich Handschutz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Produkte und Trends im Bereich Arbeitsschutz kennst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Handschutz! Teile in Gesprächen, warum dir Arbeitsschutz wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung des Sortiments beitragen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sortimentsmanager (m/w/d) PSA / Arbeitsschutz - Produktbereich Handschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sortimentsmanager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für den Bereich Arbeitsschutz interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Sortimentsmanagement und deine Kenntnisse in Bezug auf persönliche Schutzausrüstung. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen untermauerst – das zeigt uns deine analytische Denkweise!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Arbeitszeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloemer Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Normen im Bereich Arbeitsschutz vertraut, insbesondere mit den relevanten Standards wie EN 388 oder EN 374. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse während des Interviews.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sortimentsmanagement und in der Teamführung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Sortiment oder der Unternehmenskultur.
✨Technische Kenntnisse betonen
Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP S4/HANA hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du die technischen Aspekte des Jobs verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.