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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden eigenverantwortlich im Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen, das täglich über fünf Millionen Dichtungen produziert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu Kundenterminen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie überzeugen mit unternehmerischem Denken, haben ein Gespür für die Kunden und den Markt und möchten gemeinsam mit uns wachsen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und fertigen täglich mehr als fünf Millionen Dichtungen und technische Teile Kunden aus aller Welt. Dahinter stehen unsere rund 320 Mitarbeitenden, die mit Know-how, Innovationsgeist und Teamspirit echte Erfolge möglich machen. Zur Verstärkung unseres Customer Centers suchen wir Sie als
Kundenbetreuer / Key Account Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns:
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Eigenverantwortliche Betreuung, Beratung und Entwicklung von Neu- und Bestandskunden – mit Fokus auf den Vertriebsinnendienst
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Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
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Nachkalkulation von bestehenden Erzeugnissen zur wirtschaftlichen Bewertung
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Vorbereitung und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Kunden
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Auftragserfassung, Rechnungswesen und Bestellprüfung – Sie behalten den Überblick
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Vorbereitung und Teilnahme an branchenspezifischen Messen und Kundenveranstaltungen
Das bringen Sie mit:
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Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder ein betriebswirtschaftliches Studium
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Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld von Vorteil
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Ausgeprägte Kundenorientierung und proaktive Kommunikationsfähigkeit
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Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
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Offene, teamfähige Persönlichkeit mit einem Gespür für Menschen und Märkte
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kundenterminen
Darauf können Sie sich freuen:
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Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Marktumfeld
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Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem modernen, familiengeführten Unternehmen
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Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
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Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
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Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter \“Jetzt bewerben\“.
Ihr Ansprechpartner:
Derya Ersezen
Teamleiterin Personal
E-Mail senden
#J-18808-Ljbffr
Kundenbetreuer / Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schlösser GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schlösser GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer / Key Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Besuche branchenspezifische Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Markt zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck bei uns zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Preis- und Vertragsverhandlungen vor. Überlege dir Strategien, wie du unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Kundenbetreuer ist es wichtig, proaktiv und klar zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer / Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung und deine Erfahrungen im Vertriebsumfeld, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Kundenbetreuers / Key Account Managers bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlösser GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen
Sei bereit, über aktuelle Trends im Markt und die Wettbewerbslandschaft zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für den Markt hast und wie du strategische Maßnahmen ableiten würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Customer Center aktuell hat.