Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Löhne und manage Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein eigenständiges Unternehmen, das Menschlichkeit und Professionalität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit, gute Verkehrsanbindung und hervorragende Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Umfelds mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnbuchhaltung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sprichst du gut Deutsch und Französisch? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Abwicklung und Verarbeitung des monatlichen Lohnlaufs
- Pflege und Kontrolle der Daten im Lohn- und Zeiterfassungssystem als Grundlage für die Lohnverarbeitung
- Administrative Sachbearbeitung vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Sozialversicherungsmeldungen bei Ein- und Austritt, sowie Abwicklung der Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Berechnung und Kontrolle von Taggeldern
- Bewirtschaften des Zeit- und Absenzen-Management inkl. Bearbeitung von Langzeitabsenzen
Das bringen Sie mit
- Kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung/Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Personaladministration
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Muttersprache Deutsch
- Gute mündliche Französischkenntnisse
- Sie sind eine reife, engagierte und aufgestellte Persönlichkeit, die auch bei schwankendem Arbeitsanfall die Ruhe bewahrt und Prioritäten richtig setzt
Wir bieten Ihnen
- Ein Arbeitsumfeld in einem eigenständigen Unternehmen, in dem Menschlichkeit, Respekt und Professionalität gelebt werden
- Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und günstige Personalparkplätze
- Hervorragende Personalverpflegung in schönen Räumen
Spricht Sie diese Stelle an? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Online an oder per Post an Zentrum für Langzeitpflege Schlössli Biel-Bienne AG, Personaladministration, Mühlestrasse 11, 2504 Biel/Bienne.
Bei Fragen steht Ihnen Andrea Trachsel, Leiterin Administration, unter 032 344 08 23 telefonisch zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung und Personaladministration (60%-80%) Arbeitgeber: Schlössli Biel-Bienne
Kontaktperson:
Schlössli Biel-Bienne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung und Personaladministration (60%-80%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Lohnbuchhaltung oder Personaladministration tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten für Praktika oder Teilzeitjobs in der Lohnbuchhaltung, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da gute mündliche Französischkenntnisse gefordert sind, könntest du dich darauf vorbereiten, in einem Gespräch auf Französisch zu kommunizieren. Das zeigt dein Engagement und deine Vielseitigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung und Personaladministration (60%-80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration hervorhebst. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Auf die Stellenbeschreibung eingehen: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. Zeige, wie deine berufliche Erfahrung und deine Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Anzeige genannt werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über die angegebene Website oder per Post an die angegebene Adresse ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlössli Biel-Bienne vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch spezielle Funktionen oder Tools erwähnen, die dir bei der Lohnverarbeitung geholfen haben.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute mündliche Französischkenntnisse gewünscht sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um mit französischsprachigen Kollegen oder Kunden zu kommunizieren.
✨Zeige deine Stressresistenz
Die Stelle erfordert eine ruhige und engagierte Persönlichkeit, die auch bei schwankendem Arbeitsanfall die Ruhe bewahrt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit stressigen Situationen umgegangen bist und wie du Prioritäten gesetzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.