Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) Aushilfe auf Minijob-Basis
Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) Aushilfe auf Minijob-Basis

Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) Aushilfe auf Minijob-Basis

Aushilfe Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Durchführung von Spielangeboten für Kinder zwischen 2-5 Jahren.
  • Arbeitgeber: Schloss Elma, ein familienfreundliches Hotel mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Löhne, kostenlose Verpflegung und Nutzung des Gyms.
  • Warum dieser Job: Arbeiten in einem tollen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Spaß an der Kinderbetreuung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljährigkeit und erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Möblierte Personalwohnungen und Weiterbildungsbudget von 1.500 €/Jahr.

Ihr Verantwortungsbereich bei uns:

  • Betreuung und Durchführung von Spielangeboten für unsere Gästekinder zwischen 2-5 Jahren
  • flexible Arbeitszeiten, Wochenendienste
  • Öffnungszeiten sind Mo-So von 09:00 - 18:00 Uhr

Kenntnisse und Fähigkeiten, welche uns freuen:

  • idealerweise Volljährigkeit
  • erste Erfahrung in der Kinderbetreuung sind wünschenswert, aber keine Bedingung
  • sehr gute Umgangsformen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • gast- und teamorientiertes Auftreten

Über was Sie sich freuen können:

  • Übertarifliche Löhne und Gehälter
  • 5-Tage/Woche
  • Möblierte Personalwohnungen zu günstigen Konditionen
  • Kostenlose Verpflegung in der Mitarbeiter Kantine
  • Jährlich kostenfreie Mitarbeiter-Übernachtung
  • Vergünstigte Zimmerpreise für Familienmitglieder
  • Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.500 €/Jahr
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Kostenlose Nutzung des Gyms und Family Spas mit 25m Indoor Pool und Saunen
  • Kostenlose Teilnahme an geführten Bergtouren, Mountainbike Touren und Rennrad Touren für Hotelgäste
  • Freier Eintritt zu allen Konzerten und Lesungen
  • Schulungen und Trainings
  • und Vieles mehr!

Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) Aushilfe auf Minijob-Basis Arbeitgeber: Schloss Elmau GmbH & Co. KG

Schloss Elma bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Kinder- und Jugendbetreuer, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, übertariflichen Löhnen und einem umfangreichen Weiterbildungsbudget von 1.500 € pro Jahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem genießen Sie zahlreiche Vorteile wie kostenlose Verpflegung, Nutzung des Gyms und Zugang zu exklusiven Freizeitaktivitäten, was Schloss Elma zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Schloss Elmau GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) Aushilfe auf Minijob-Basis

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen oder deine Motivation zu sprechen, betone, warum dir die Betreuung von Kindern am Herzen liegt.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Spielangebote und Aktivitäten, die im Schloss Elmaus angeboten werden. Wenn du während des Bewerbungsprozesses zeigst, dass du dich mit dem Konzept und den Werten des Unternehmens identifizieren kannst, wird das positiv wahrgenommen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Stelle eine teamorientierte Haltung erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) Aushilfe auf Minijob-Basis

Erfahrung in der Kinderbetreuung
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Freude an der Arbeit mit Kindern
Flexibilität
Umgangsformen
Organisationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Kreativität bei Spielangeboten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position als Kinder- und Jugendbetreuer interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn keine umfangreiche Erfahrung in der Kinderbetreuung erforderlich ist, solltest du alle relevanten Erfahrungen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Engagements, in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnen.

Betone deine Flexibilität: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und Wochenenddienste erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten.

Verwende eine freundliche und professionelle Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl freundlich als auch professionell klingt. Verwende eine positive Sprache, um deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im Team zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Elmau GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen oder auch deine Motivation zu sprechen, mit Kindern zu arbeiten. Auch wenn du keine direkte Erfahrung hast, kannst du deine Begeisterung und deine Ansätze zur Betreuung von Kindern betonen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Betone deine Teamfähigkeit

In einem Team zu arbeiten ist entscheidend. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Frage nach den Spielangeboten

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den Spielangeboten und Aktivitäten stellst, die du durchführen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dir Gedanken über die Arbeit machst.

Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) Aushilfe auf Minijob-Basis
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