Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Durchführung von Spielangeboten für Kinder zwischen 2-5 Jahren.
- Arbeitgeber: Schloss Elma, ein familienfreundliches Hotel mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Löhne, kostenlose Verpflegung und Nutzung des Gyms.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem tollen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Spaß an der Kinderbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljährigkeit und erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Möblierte Personalwohnungen und Weiterbildungsbudget von 1.500 €/Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich bei uns:
- Betreuung und Durchführung von Spielangeboten für unsere Gästekinder zwischen 2-5 Jahren
- flexible Arbeitszeiten, Wochenendienste
- Öffnungszeiten sind Mo-So von 09:00 - 18:00 Uhr
Kenntnisse und Fähigkeiten, welche uns freuen:
- idealerweise Volljährigkeit
- erste Erfahrung in der Kinderbetreuung sind wünschenswert, aber keine Bedingung
- sehr gute Umgangsformen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- gast- und teamorientiertes Auftreten
Über was Sie sich freuen können:
- Übertarifliche Löhne und Gehälter
- 5-Tage/Woche
- Möblierte Personalwohnungen zu günstigen Konditionen
- Kostenlose Verpflegung in der Mitarbeiter Kantine
- Jährlich kostenfreie Mitarbeiter-Übernachtung
- Vergünstigte Zimmerpreise für Familienmitglieder
- Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.500 €/Jahr
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Kostenlose Nutzung des Gyms und Family Spas mit 25m Indoor Pool und Saunen
- Kostenlose Teilnahme an geführten Bergtouren, Mountainbike Touren und Rennrad Touren für Hotelgäste
- Freier Eintritt zu allen Konzerten und Lesungen
- Schulungen und Trainings
- und Vieles mehr!
Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) Aushilfe auf Minijob-Basis Arbeitgeber: Schloss Elmau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schloss Elmau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) Aushilfe auf Minijob-Basis
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen oder deine Motivation zu sprechen, betone, warum dir die Betreuung von Kindern am Herzen liegt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Spielangebote und Aktivitäten, die im Schloss Elmaus angeboten werden. Wenn du während des Bewerbungsprozesses zeigst, dass du dich mit dem Konzept und den Werten des Unternehmens identifizieren kannst, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Stelle eine teamorientierte Haltung erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) Aushilfe auf Minijob-Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position als Kinder- und Jugendbetreuer interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn keine umfangreiche Erfahrung in der Kinderbetreuung erforderlich ist, solltest du alle relevanten Erfahrungen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Engagements, in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnen.
Betone deine Flexibilität: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und Wochenenddienste erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten.
Verwende eine freundliche und professionelle Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl freundlich als auch professionell klingt. Verwende eine positive Sprache, um deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im Team zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Elmau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen oder auch deine Motivation zu sprechen, mit Kindern zu arbeiten. Auch wenn du keine direkte Erfahrung hast, kannst du deine Begeisterung und deine Ansätze zur Betreuung von Kindern betonen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem Team zu arbeiten ist entscheidend. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den Spielangeboten
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den Spielangeboten und Aktivitäten stellst, die du durchführen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dir Gedanken über die Arbeit machst.